HR Business Partner – Operations & Talent Growth

Bulthaup GmbH; Germany (OH); On-site; USD 63,000 - USD 88,000; Full time

Job summary

Ein international tätiges Familienunternehmen sucht einen HR Business Partner für das operative Personalmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung der Fachbereiche, das Recruiting von Fachkräften sowie die Verbesserung von HR-Prozessen. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im Personalmanagement, kommuniziert stark und handelt pragmatisch. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Altersvorsorge und spezielle Urlaubsangebote.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsabsicherung

JobRad

bulthaup Card

Betriebsrestaurant

Sonderurlaube

Mitarbeiterrabatte

Qualifications

• Langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement oder einem ähnlichen Berufsfeld.
• Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Handeln sind erforderlich.
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.

Responsibilities

• Beratung der Fachbereiche in personalrelevanten Belangen während des Employee Lifecycles.
• Sicherstellung der betrieblichen Arbeitsordnung und HR-Prozesse.
• Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Fachkräften.
• Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat für konstruktive Lösungen.
• Entwicklung von Mitarbeitern zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten.
• Analyse von personellen KPIs zur Effizienzsteigerung.

Skills

Kommunikationsstärke

Pragmatische Handlungsweise

Loyalität

Verantwortungsbewusstsein

Diplomatisches Geschick

Job description

Ein international tätiges Familienunternehmen sucht einen HR Business Partner für das operative Personalmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung der Fachbereiche, das Recruiting von Fachkräften sowie die Verbesserung von HR-Prozessen. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im Personalmanagement, kommuniziert stark und handelt pragmatisch. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Altersvorsorge und spezielle Urlaubsangebote.