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Job summary
Ein international tätiges Unternehmen in Chipping Sodbury sucht einen Head of Process Reengineering zur Leitung der strategischen Neugestaltung der End-to-End-Finanzprozesse. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die Kommunikation der Reengineering-Strategie, das Stakeholder-Management und die Implementierung von Lean-Methoden. Ein Abschluss in Buchhaltung und Erfahrung mit strategischen Prozessen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team.
Qualifications
- Abschluss in Buchhaltung oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung mit Lean- und Six Sigma-Methoden von Vorteil.
Responsibilities
- Entwicklung von Prozess- und Systemstrategien.
- Leitung der Neugestaltung von End-to-End-Prozessen.
- Partnerschaft mit digitalen Teams zur Identifizierung von Automatisierungslösungen.
- Management von Änderungen und Stakeholder-Kommunikation.
- Festlegung von Budget- und FTE-Zielvorgaben.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.