Jobs in Ireland

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Controlling Business Partner*in bist du die zentrale Ansprechperson für die Abteilungsleitungen im Infrastrukturmanagement und begleitest sie in allen Controlling-relevanten Themen.
• Mit deiner ausgeprägten Controllingexpertise übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung und Analyse der Mehrjahresplanung, der Detailplanung sowie der Prognoserechnung im Infrastrukturmanagement.
• Du gestaltest und entwickelst zentrale Finanz- und Controllingprozesse weiter und sorgst dafür, dass fachliche Standards kontinuierlich optimiert und verlässlich umgesetzt werden.
• Dank deiner hohen Zahlenaffinität und deines analytischen Denkvermögens konzipierst und erstellst du aussagekräftige Reports, übernimmst das Budgetmonitoring und leitest daraus fundierte Maßnahmen ab.
• Mit deinem strategischen Blick fürs Ganze bringst du dich aktiv in kaufmännische Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Systemen nachhaltig voran.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura und/oder ein erfolgreich absolviertes Studium.
• Dank mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling-Umfeld bringst du das nötige Fachwissen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zählt zu deinen Stärken – Zahlen, Analysen und Präsentationen machen dir Spaß.
• Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA, Power BI oder Qlik sind von Vorteil, wichtig ist jedoch deine Offenheit und Motivation, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
• Persönlich überzeugst du durch eine lösungsorientierte und kommunikative Art: Du gehst Themen aktiv an, scheust dich nicht vor Herausforderungen und begleitest Führungskräfte und Projekte mit Engagement. Dein hoher Qualitätsanspruch, deine Überzeugungskraft und dein Gespür für den richtigen Umgang in anspruchsvollen Situationen runden dein Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboardingp>Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Recruiting

Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.