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puestos de Alojamiento en España

Senior IT Coordinator

Senior IT Coordinator
Shou
Barcelona
EUR 30.000 - 45.000
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Director/a de Hotel Premium Canarias (La Gomera)

Director/a de Hotel Premium Canarias (La Gomera)
Michael Page
Santa Cruz de Tenerife
EUR 40.000 - 60.000

Puestos destacados:

Puestos: Fin De SemanaPuestos: EquipoPuestos: LimpiezaPuestos: OnlinePuestos: AlojamientoPuestos: RemotoPuestos: SocialesPuestos: CampoPuestos: CorreoPuestos: Verticales

Empresas destacadas:

Empleos en MercadonaEmpleos en ArcelormittalEmpleos en El Corte InglesEmpleos en AdeccoEmpleos en AmazonEmpleos en CorreosEmpleos en IberiaEmpleos en Leroy MerlinEmpleos en RenfeEmpleos en Securitas

Ciudades destacadas:

Trabajos en MadridTrabajos en BarcelonaTrabajos en ValenciaTrabajos en SevillaTrabajos en MalagaTrabajos en ZaragozaTrabajos en BilbaoTrabajos en MurciaTrabajos en AlicanteTrabajos en Granada

Senior IT Coordinator

Shou
Barcelona
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

Sobre nosotros

En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos experiencias únicas que perduran en la memoria de nuestros huéspedes.

Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción y cada proyecto que realizamos es una oportunidad para sorprender y conectar de una manera única con nuestro público.

¿Cuáles son los valores que nos diferencian?

  • WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle.
  • CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Nos involucramos activamente en proyectos de responsabilidad social.
  • HONEST: Actuamos desde la ética, priorizando la transparencia y la coherencia en todas nuestras acciones.
  • PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, y disfrutamos viendo cómo las ideas cobran vida.
  • TEAM: Creemos que el éxito es compartido, y valoramos las opiniones y aportaciones de todos los miembros de nuestro equipo.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Trabajar en Yurbban Hospitality Group es una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente en un entorno dinámico y estimulante.

  • Disfrutarás de un ambiente laboral colaborativo, con actividades diseñadas para fomentar el crecimiento y la cohesión del equipo.
  • Accederás a formaciones específicas y recursos que potenciarán tus competencias técnicas y personales.
  • Recibirás una ayuda económica proporcional con la jornada.
  • Incorporación inmediata.
  • Podrás participar de todos los eventos, afterworks, teambuildings, organizados por la empresa.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a los empleados del corporativo, resolviendo problemas con computadoras, software, impresoras, teléfonos y otros dispositivos tecnológicos.
  • Gestión de sistemas y redes: asegurar que todos los sistemas y redes de IT, incluyendo servidores, redes Wi-Fi y sistemas de telecomunicaciones, estén operativos y funcionen de manera eficiente.
  • Gestión de incidencias:relacionadas con Microsoft Teams, Outlook, OneDrive y SharePoint.
  • Implementación y Mantenimiento de Software y Hardware: Instalar, configurar y mantener software específico para la gestión hotelera, así como soluciones corporativas del entorno Microsoft 365.
  • Seguridad de la Información: Actuar como punto de contacto y puente de comunicación entre el gestor de ciberseguridad externo y la empresa, implementando políticas y herramientas de seguridad como cortafuegos, antivirus y sistemas de detección de intrusos.
  • Supervisar soluciones: como Microsoft Defender for Endpoint y asegurar el uso de políticas de acceso multifactor (MFA), cumplimiento y protección de datos (DLP). Realizar copias de seguridad regulares y planes de recuperación ante desastres.
  • Desarrollo y Mantenimiento de Páginas Web: Soportar y mantener el sitio web del hotel, asegurando que esté optimizado para motores de búsqueda y que ofrezca una buena experiencia de usuario.
  • Takeover y Aperturas de Hoteles: Gestionar y coordinar la integración tecnológica en procesos de adquisición y apertura de nuevos hoteles, incluyendo la configuración de sistemas, redes y la migración de datos mediante herramientas en la nube (Azure/M365).
  • Gestión de Onboardings y Offboardings Tecnológicos: Gestionar el proceso de incorporación y salida de empleados en términos tecnológicos, incluyendo la configuración de cuentas de correo, accesos a herramientas de ofimática (Microsoft Entra ID, Intune) y políticas de grupo. Encargarse de la compra de material tecnológico y el control de inventarios para asegurar la disponibilidad y buen estado del equipo necesario.
  • Formación del Personal: Capacitar al personal del hotel en el uso de nuevos sistemas y herramientas tecnológicas, asegurando su uso efectivo y seguro dentro del entorno Microsoft.
  • Análisis de Datos: Utilizar herramientas de análisis de datos, como Power BI, para monitorear el rendimiento del hotel, generar informes y proporcionar información para la toma de decisiones estratégicas.
  • Elaboración de Procedimientos del Departamento: Desarrollar y documentar procedimientos operativos para el departamento.
  • Innovación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y sugerir mejoras e innovaciones para aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia de los huéspedes.

¿Qué buscamos en ti?

  • Idiomas: Español e inglés.
  • Puntualidad y orden.
  • Experiencia comprobable en gestión de sistemas y redes, soporte técnico y ciberseguridad.
  • Conocimiento en administración de entornos híbridos gestionados a través deMicrosoft 365 y Azure, incluyendo AAD, Intune, Power Platform y herramientas de seguridad Microsoft.
  • Habilidades de comunicación y capacidad para formar al personal en nuevas tecnologías.
  • Conocimientos en análisis de datos y elaboración de informes.
  • Disponibilidad para trabajar en jornada completa.
  • Horario: lunes a jueves(9 a 18h), viernes (9 a 15h).

Si te apasionan las IT y quieres hacer parte de nuestro gran equipo¡Únete a Yurbban Hospitality Group y ayúdanos a construir un equipo excepcional!

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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