¿Eres un/a apasionado/a de la seguridad ofensiva con experiencia demostrable?
En Áudea estamos ampliando nuestro equipo de ciberseguridad y buscamos un/a Pentester con iniciativa y sólidos conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo de pentesters en cliente final.
**Funciones principales:**
- Ejecutar pruebas de penetración exhaustivas en aplicaciones web, APIs (REST/SOAP) y aplicaciones móviles (Android/iOS).
- Descubrir, explotar vulnerabilidades y evaluar la postura de seguridad del cliente.
**Responsabilidades clave:**
- Planificar y ejecutar pruebas de penetración (caja negra, gris y blanca).
- Analizar vulnerabilidades en aplicaciones web (siguiendo OWASP Top 10), APIs, aplicaciones móviles y infraestructura.
- Aplicar pensamiento crítico y 'thinking outside the box' para identificar vulnerabilidades sutiles.
- Elaborar informes técnicos claros y recomendaciones de remediación.
- Comunicar resultados a audiencias técnicas y no técnicas.
- Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones.
- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades y herramientas.
**Requisitos:**
- Mínimo 4 años de experiencia en pruebas de penetración.
- Experiencia en pentesting de aplicaciones web, APIs y aplicaciones móviles Android.
- Dominio de herramientas como Burp Suite, Metasploit, Nmap, sqlmap.
- Conocimiento en sistemas operativos, redes y protocolos.
- Capacidad de comunicar conceptos técnicos claramente.
- Nivel de inglés B2 o superior.
- Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.
- Valorables certificaciones como OSCP, conocimientos en scripting y participación en bug bounty.
**Qué ofrecemos:**
- Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Equipo experto en ciberseguridad.
- Paquete salarial competitivo.
- Modalidad remota con visitas puntuales a cliente.
- Incorporación inmediata y contrato indefinido.
- Seguro médico, remuneración flexible y formación continua.
Si te interesa, envía tu CV por LinkedIn o a nuestro correo electrónico. ¡Gracias!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.