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puestos de Campo en España

Project Manager retail (h/m)

Project Manager retail (h/m)
Page Personnel
Madrid
EUR 40.000 - 45.000
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Project Manager retail (h/m)

Page Personnel
Madrid
EUR 40.000 - 45.000
Descripción del empleo
  • Empresa multinacional
  • Líder en su sector y en plena expansión en España

Empresa multinacional especializada en fabricación de cocinas de alto diseño, es el principal fabricante de cocinas a nivel europeo.

Actualmente la empresa se encuentra en pleno proceso de expansión en España, y scamos un/a Project Manager de Expansión y Mantenimiento para liderar la apertura de nuevas tiendas y garantizar el mantenimiento óptimo de las existentes.



FUNCIONES:

  • Coordinación integral de proyectos: Desde la aceptación del presupuesto hasta la apertura de tienda.
  • Interlocución directa con clientes: Explicar procesos, gestionar expectativas y resolver incidencias durante la obra.
  • Gestión de proveedores e industriales: Supervisar a instaladores, fontaneros, electricistas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
  • Supervisión técnica de obras: Revisión de mediciones, planos y adaptaciones en campo, verificando que las instalaciones cumplan con el diseño previsto.
  • Control de presupuestos y costes: Revisión de desviaciones presupuestarias y solicitud de materiales adicionales o sustituciones.
  • Gestión de incidencias y postventa: Detección y resolución rápida de problemas durante y después de la instalación.
  • Reporting: Elaboración de informes de seguimiento internos y para clientes sobre el estado de los proyectos.

  • Contrato a jornada completa con formación continua y acompañamiento desde el primer día.
  • Salario competitivo: Entre 40.000 y 45.000€ brutos anuales aprox (dependiendo de la experiencia), más un bonus del 15%.
  • Beneficios sociales: Seguro médico (50% cubierto por la empresa), coche de empresa, retribución flexible para guardería y comidas.
  • Flexibilidad laboral: Horario de entrada flexible entre las 9:00 y 10:00 h, con posibilidad de teletrabajo algunos días a la semana.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades reales de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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