Manager-Jobs in Deutschland

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"Ich habe als Bedienung im Catering angefangen. Dank des Trainings und der Unterstützung von Hyatt, beaufsichtige ich nun ein hervorragendes Team, das Veranstaltungen zum Leben erweckt."

Jamie, Manager für Tagungsservices | Hyatt Regency Coconut Point Resort & Spa, Bonita Springs, FL

Manager/in ohne direkt unterstellte Mitarbeiter

Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und begeistere unsere Gäste sowie auch Kollegen als Revenue Manager*in (m/w/d)!

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir möchten, dass Du bleibst
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote, Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit HOGAplus Rente*
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen*

Urlaub können wir

• Entdecke kostenfrei die Hyatt Hotels rund um den Globus – bereits nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit (12 Nächte jährlich für 2 Personen, Du zahlst nur die Steuern)
• Die Möglichkeit, in Form eines Sabbaticals eine Auszeit zu nehmen*
• Die Möglichkeit, durch unser internes Auszeichnungsprogramm zusätzliche Urlaubstage zu erhalten

Dein Alltag bei uns

• Faire Arbeitszeiten, die über ein elektronisches System erfasst werden – keine Überstunde geht verloren
• Täglich kostenlose, frische Mitarbeiterverpflegung und unbegrenzte Softdrinks, Kaffee, Tee, Kakao etc. im modernen Mitarbeiterrestaurant "Berlini"
• Kostenfreie Uniform und Reinigung
• Team- und Mitarbeiterevents

Weitere Discounts, Prämien & Soziales

• Rabatt in unseren Restaurants & Bars – speise wie unsere Gäste
• Prämien für angeworbene Mitarbeiter*innen (Hy-Recruiter Programm)
• Wellhub-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 2.000 Fitnessangeboten
• Sammle Punkte für jede Anmeldung eines Gastes bei 'World of Hyatt' und löse sie gegen einen Sachpreis ein
• Teilnahme an Social Days – die Möglichkeit, sich einmal im Jahr bezahlt in einer sozialen Einrichtung o.ä. zu engagieren

* gilt nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Deine Aufgaben bei uns:

• Fokus auf Umsatz, Gewinn und Nachfrage in Bezug auf die Zimmer- und Veranstaltungsflächen des Hotels, sowie auf Prognosen und Analysen des Budgets
• Verantwortung für den effizienten Betrieb innerhalb der Abteilung im Einklang mit den Unternehmensstrategien und Markenstandards von Hyatt, wobei die Erwartungen der Mitarbeiter, Gäste und Eigentümer erfüllt werden müssen
• Erarbeitung und Umsetzung einer Revenue-Strategie
• Überwachung der Gruppenabholmuster, der Vorlaufzeiten für Gruppen und der Trends im Gruppengeschäft des Hotels in statistischer Form, um kritische Bereiche für die Ertragssteigerung zu identifizieren
• Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Förderung des internen Sales und des Up-Sellings aller Einrichtungen
• Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen und wöchentlichen Reforecasts
• Überwachung des Veranstaltungskalenders auf lange Sicht und Entwicklung einer Verkaufsstrategie
• Sicherstellen, dass alle täglichen, wöchentlichen und monatlichen Berichte zum Revenue Management auf dem neuesten Stand sind
• Entwicklung und Aktualisierung des Sales-Kalenders für die nächsten 12 Monate
• Sicherstellung einer regelmäßigen Nachverfolgung von Gruppenpreisangeboten
• Forecasting der monatlichen Zimmereinnahmen auf der Grundlage der Gruppennachfrage und Erstellung des jährlichen Business Plans
• Leitung wöchentlicher Sales-Strategie-Meetings in Übereinstimmung mit den Hyatt Revenue Management Standards

Das bist Du:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Revenue Management, Hotelmanagement, Buchhaltung oder Finanzwesen
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie oder im Vertrieb als Sales Representative, Operations Manager oder als Sales Manager
• Dich zeichnet eine detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du besitzt ein hervorragendes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein aus
• Du bist technisch versiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du hast bereits Erfahrung mit Oracle Opera und IdeaS
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel und den gängigen Microsoft Office Tools
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt alles nach Dir? #Grand!

Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen.

Auch wenn nicht 100% der Anforderungen auf Dich zutreffen – wenn Du motiviert bist und Dich in der Rolle siehst – bewirb Dich trotzdem!
Wir freuen uns auf Dich.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten für Bewerbungen und Fahrwege nicht übernommen werden.

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unserer Werte beitragen.

Unsere Familie wächst ständig weiter. Möchten Sie auf dem Laufenden bleiben?