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Datenbankadministrator (m/w/d) - bis zu 50% von remote möglich
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich Datenverarbeitung sucht einen Datenbankadministrator (m/w/d) zur Betreuung innovativer Big Data-Lösungen. Sie stellen den reibungslosen Betrieb von MS SQL Server sicher und sind für die Datenbankverwaltung zuständig. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich und gute Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme. Teamarbeit und analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Informatikstudium.
- Berufserfahrung in der Datenbankadministration von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen.
Aufgaben
- Betreuung von Big Data Lösungen im Scrum-Team.
- Sicherstellung des Betriebs einer leistungsstarken Datenbankstruktur.
- Konzeption von Backup- und Recovery-Lösungen.
Kenntnisse
Ausbildung
in Vollzeit
- Sie betreuen als Mitglied im Scrum-Team innovative Big Data – Lösungen
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb einer leistungsstarken, hochverfügbaren Datenbankstruktur sicher
- Administration, Pflege und Wartung von Datenbankservern und –Instanzen (MS SQL Server) und kontinuierliche Optimierung deren Performance
- Konzeption und Implementierung von Backup – und Recovery-Lösungen
- Administration, Weiterentwicklung und Migration des Data Warehouse Systems und Optimierung der Datenbanken und Datenmodelle
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen und vorzugsweise erste Berufserfahrung im Bereich von Datenbankadministration
- Gute Kenntnisse in der Verwendung relationaler Datenbanksysteme, wie MS SQL Server, optional MySQL
- Erfahrungen in der Optimierung Datenbanken wie z.B. Optimierung von Indizes
- Sie verfügen über eine analytische Denkweise und eine hohe Problemlösefähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch
- Sie sind kommunikativ, Teamarbeit bereitet Ihnen Freude
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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