Vi söker två Vårdenhetschefer till Hematologi, avdelning 141

Angeredsnarsjukhus; Rochester; On-site; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

En ledande sjukvårdsinstitution i Rochester söker två vårdenhetschefer till Hematologi, avdelning 141. I rollen kommer du att planera och leda arbete för att utveckla verksamheten, med stort fokus på kvalitet och medarbetarnas kompetens. Du ska ha erfarenhet som legitimerad sjuksköterska och gärna en akademisk bakgrund. Tjänsten erbjuder möjlighet till personlig utveckling i en modern vårdmiljö.

Benefits

Kvalificerad personalutveckling

Stöttande arbetsmiljö

Qualifications

• Tidigare erfarenhet av hematologisk vård önskas.
• Erfarenhet av chefs- eller ledarskap krävs.
• Genuint intresse för förändringsarbete.

Responsibilities

• Planera, leda och utveckla verksamheten.
• Arbeta för en trygg och delaktig arbetsmiljö.
• Ansvara för personal och verksamhetens resultat.

Skills

Ledarskap

Kommunikativ förmåga

Planering och organisering

Education

Legitimerad sjuksköterska

Masterutbildning eller högre

Job description

Vi söker två Vårdenhetschefer till Hematologi, avdelning 141

Förvaltning: Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU)

Yrke: Enhetschef, hälso- och sjukvård

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag: 13 januari 2026

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 6, Specialistmedicin, Avd 141

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Verksamhetsområde Specialistmedicin Sahlgrenska har cirka 600 anställda och bedriver öppen- och slutenvård inom sektioner för lungmedicin och allergologi, hematologi och koagulation, diabetologi och endokrinologi, gastroenterologi och hepatologi, klinisk näringslära samt arbets- och miljömedicin. Verksamhetsområdet har omfattande uppdrag inom högspecialiserad vård men ansvarar också för länssjukvård för delar av Göteborg. Forskning och utbildning bedrivs inom alla sektioner.

Sektionen för Hematologi och Koagulation består av en avdelning med 22 slutenvårdsplatser, som är en del av vår benmärgstransplantationsorganisation (BMT) med huvudansvar för Västra Götalandsregionens hematologiska cellterapiverksamhet, samt en öppenvårdsmottagning som är indelad i flera diagnosteam. I sektionen ingår även ett av landets tre koagulationscentrum med Nationell Högspecialiserad vård (NHV) uppdrag. Sektionen är certifierad enligt JACIE standard vilket är nödvändigt för att kunna bedriva cellterapiverksamhet med skörd och transplantation av humana stamceller och andra hematopoetiska celler. Kvalitetsarbetet inom BMT-organisationen är avgörande för sektionens verksamhet. Vi är även en del av Sahlgrenska Comprehensive Cancer Centre (SCCC). Verksamheten har fortlöpande internutbildning för all personal samt deltar aktivt i både nationella och internationella utvecklingsarbeten och kompetensutbyte.

Sektionen har i nuläget en sektionschef för läkare, en vårdenhetschef för öppenvård och en vårdenhetschef för slutenvård. För att stärka ledning och styrning inom slutenvårdsverksamhet och hematologisk cellterapi avser vi nu att addera en chef och etablera ett gemensamt ledarskap för enheten. Eftersom befintlig chef kommer att gå i pension till sommaren söker vi nu två vårdenhetschefer, en som kan börja snarast möjligt och en som börjar till sommaren. Tillsammans kommer ni att ha personalansvar för sjuksköterskor och undersköterskor och samarbetar tätt med övriga yrkesprofessioner. Ni har även ett nära samarbete med vårdenhetschef för öppenvården och sektionschef för läkargruppen.

Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och förändringsarbete. Vi erbjuder dig en arbetsplats med kompetenta medarbetare och en möjlighet att forma och leda en spännande och avancerad vård!

Som vårdenhetschef planerar, leder och utvecklar du enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är en närvarande chef och har en rik och kontinuerlig dialog med dina medarbetare. I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp vilket innebär engagemang i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av mottagningsverksamhet eller slutenvård. Tidigare erfarenhet av hematologisk vård, chefs- eller ledarskap och akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utmanande situationer. Du har ett tydligt fokus på mål och resultat, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Tycker du att detta låter spännande är du varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Mer om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Löneform: Individuell lönesättning

Antal lediga befattningar: 2

Sysselsättningsgrad: 100%

Referensnummer: 2025/7309

Facklig företrädare: Vårdförbundet, Johan Rochester, 076-790 01 40
Kommunal, Ulf Bengtsson, 031-342 11 35