
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Een innovatief technologiebedrijf in Waddinxveen zoekt een Software Ontwikkelaar. Je bent verantwoordelijk voor het programmeren van bedrijfssoftware, samen met een team van specialisten. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring en bent goed in zowel Nederlands als Engels. De functie biedt een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500 en € 5.200 bruto per maand, 38 vakantiedagen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Een fijne werkomgeving en extra's zoals bedrijfsfitness maken het compleet.
Kun en wil jij zonder AI-assistentie software bouwen en aanpassen maar wil je ook bijdragen aan ontwikkelingen in moderne tooling? Dan zijn we naar jou op zoek!”
Stap binnen in dewereld van hightech parking- en securityoplossingen en voel je welkom in onsmoderne hoofdkantoor, vlak aan de A12, in Waddinxveen. Al bijna 40 jaar zijnwij een betrouwbare en innovatieve partner voor onze klanten en Europeesmarktleider op het gebied van Speedgates. Onze wereldwijde opdrachtgevers zijnonder andere architecten, gemeenten, aannemers en de rijksoverheid.
Je zorgt voor de programmering van onze bedrijfssoftware en werkt samen met Applicatiebeheerder, Product Owner en Product Engineers. Je speelt een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van softwareoplossingen. Je werkt aan uitdagende projecten, waarbij je innovatieve en efficiënte codes schrijft en bestaande systemen optimaliseert. Extra leuk: bij ons zie je het traject van ontwerp tot eindproduct.
Naastde eigenschappen die we al genoemd hebben, zoeken we jou als je de volgendeachtergrond en competenties meeneemt:
Je inzet en enthousiasme worden bij HTC niet alleen gewaardeerd, maar ook beloond. Met een passend salaris (indicatie: € 4.500 – € 5.200 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van kennis en ervaring), een fijne werkomgeving en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. conform de cao voor het metaalbewerkingsbedrijf, waaronder 38 vakantiedagen en een prima pensioenregeling).
Wevinden het belangrijk dat je je als professional en persoon kunt blijven ontwikkelen.Onze HTC Academy gaat je daar onder meer bij helpen en je kunt rekenen op desupport van je (directe) collega’s. Ook bieden we aantrekkelijke extra’s, zoalsgezellige bedrijfsuitjes, fruit van de zaak, bedrijfsfitness en een fietsplan.
Wacht dan niet langer en komeen kopje koffie drinken. Wil je meer weten over de functie, ons bedrijf of desollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yvonne van der Kleij, HRAdviseur middels vacatures@htc-ps.com , 06 13 19 85 63 of 088 027 70 23. Of stuur meteen je brief &CV naar vacatures@htc-ps.com .
Goed om te weten: desollicitatieprocedure bestaat uit gesprekken met twee directe collega’s en Yvonneen uiteraard een rondleiding door ons mooie bedrijf.
Beste werving & selectiebureaus,acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.Mochten we jullie nodig hebben, dan vinden we jullie zeker.