Talent Acquisition Partner

GFL Environmental Inc.; Greater London; Hybrid; GBP 50,000 - GBP 70,000; Full time

Job summary

A leading environmental services firm in London is seeking a skilled Talent Acquisition Partner. This permanent role offers a hybrid working model, where you will manage the complete recruitment process in collaboration with hiring managers. Key responsibilities include attracting high-quality candidates and enhancing the overall recruitment strategy. The ideal candidate will have experience in fast-paced environments, stakeholder management skills, and a passion for creating an inclusive culture.

Qualifications

• Solid experience in recruitment within a fast-paced environment.
• Credible stakeholder partner with strong advisory skills.
• Ability to manage multiple roles and priorities simultaneously.

Responsibilities

• Manage end-to-end recruitment for assigned roles.
• Provide expert guidance on role requirements and hiring approaches.
• Contribute to enhancing the Talent Acquisition strategy.

Skills

End-to-end recruitment delivery

Stakeholder partnership

Culture and inclusion focus

Organizational skills

Job description

**Talent Acquisition Partner** Reporting To: Senior Talent Acquisition Partner Office Location: Havas Village, 3 Pancras Sq., London, N1C 4AG, U.K. Permanent role, hybrid working with approx. 3 days in office brought Talent Acquisition and Talent Development together into a new, central Talent and deploying skills across the Village, strengthening internal mobility, improving and enabling a seamless people experience from attraction through career growth. We hold ourselves to **Purpose of Role** The Talent Acquisition Partner is responsible for delivering end-to-end recruitment across assigned business areas, partnering closely with hiring managers to attract, assess and secure high-quality talent. Working collaboratively within the wider Talent team, the role also contributes to key initiatives that elevate the Talent Acquisition strategy, including outreach and attraction activity, employer value proposition development, workforce planning and strong alignment with talent development. Through a combination of hands-on delivery and strategic partnership, the role helps build sustainable, high-performing teams that support the organisation’s long-term goals.**Key Responsibilities:** expert guidance on role requirements, hiring approaches and Manage end-to-end recruitment for assigned roles, ensuring a positive, inclusive and consistent candidate experience.Solid experience delivering end-to-end recruitment within a fast-paced environment, with a strong track record across sourcing, attraction and employer branding.Credible and confident stakeholder partner, with experience advising hiring managers on role definition, hiring approaches and selection best practice.A passion for culture, inclusion, and creating a great candidate and team experience. Highly organised and commercially aware, with the ability to manage multiple roles and priorities simultaneously. We leverage our ability to move freely through the business; we are curious, we ask the right questions and think several moves ahead. We think principles over policies to always remember the human at the centre of the experience to drive better outcomes for our people. **IT’S A HUMAN EXPERIENCE -**Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .**Havas**Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication. Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.**Life at Havas**Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre**Havas Creative Network**Chez Havas, nous pensons que la créativité n’est pas seulement une description de notre activité, mais qu’elle fait partie de l’ADN de nos agences. Notre réseau créatif rassemble certaines des agences les plus créatives et les plus accomplies du secteur. En associant l’expertise créative au pouvoir stratégique et innovant de nos Villages, nous construisons des équipes sur-mesure autour des besoins spécifiques de chacun de nos clients.**Havas Media Network**Chez Havas, nous offrons la meilleure expérience média, en nous concentrant sur les médias les plus meaningful pour construire des marques porteuses de sens. Nous savons comment établir une relation entre un client et son public cible – en fonction d’où il se trouve et avec du contenu qui lui parle. Nous apportons cette expertise grâce à notre système Mx, notre méthodologie opérationnelle globale et processus commun de planification stratégique. Ce système crée de la valeur pour nos clients en transformant les informations sur les consommateurs en objectifs de croissance clairs, en associant les parties prenantes et les indicateurs clés de performance et en mesurant l’impact des expériences médiatiques.**Havas Health & You**Animée par l’objectif d’avoir un impact positif sur la vie des patients et d’œuvrer à l’amélioration du bien-être et de la santé de tous, l’entité Havas Health & You s’appuie sur un réseau mondial d’experts en communication santé. Avec un état d’esprit résolument tourné vers l’innovation, la créativité et l’éducation, nous nous engageons à fournir un travail innovant et toujours excellent.