Associate Director, Continuous Improvement Initiatives & Process Management page is loaded## Associate Director, Continuous Improvement Initiatives & Process Managementlocations: EMEA, GB, Berkshire, Maidenhead, CSL Behring: Americas, US-PA, King of Prussia, CSL Behringtime type: 正社員posted on: 募集開始 - 今日job requisition id: R-263461責任:• プロジェクト/プログラムを、 CSLの戦略計画と経営優先事項と整合するよう管理する。• プロジェクト主催者およびステークホルダーと相互協力し、プロジェクトの要件と制約が十分に明確化・理解されるよう徹底する。• プログラムのスケジュール/クリティカルパス活動、状況報告、およびリソース計画の立案を実行、追跡、および管理し、プロジェクトが確実にスケジュールに従い期日と予算内に完了するよう徹底する。• プロジェクトチーム、事業責任者、および関連ステークホルダーとの間を調整しながら、プロジェクトを監督および監視する。• 標準化されたアプローチ、プロセス、およびリスク管理の方法が遵守されるよう、重要な助言、研修、およびガイダンスを提供する。• プロジェクトの遅延をもたらしうる問題を特定し、適切なリスク軽減戦略、偶発事項対策、必要措置を提案する。• プロジェクト会議を実施し、プロジェクトチーム内外にプロジェクトの状況を伝える報告書を作成する。望ましい応募資格:• 関連分野の学士号;技術分野の学歴が望ましい;MBA/上位学位が望ましい• フォーマルプロジェクト管理方法、手法およびツールを使ったプロジェクト管理の10年以上の経験• 複数の統合プロジェクト管理を成功させた実績• 製薬/バイオテクノロジー/その他の規制された業界での経験が望ましい• プロジェクト管理ソフトウェアとMS Officeを使いこなす能力## **About CSL Behring**CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit and CSL Plasma at .**Our Benefits**For more information on CSL benefits visit .**You Belong at CSL**At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging**Equal Opportunity Employer**CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit .