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Teilzeit-Jobs in Portugal

22/0174 eine*n Immobilienmanager*in bzw. Fachwirt*in(w/m/d)

22/0174 eine*n Immobilienmanager*in bzw. Fachwirt*in(w/m/d)
Stadt Herne
Herne
EUR 51.000 - 75.000
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Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpä[...]

Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpä[...]
Stadt Herne
Herne
EUR 40.000 - 60.000

53/0090 Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d)

53/0090 Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d)
Stadt Herne
Herne
EUR 51.000 - 76.000

Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Ravensburg
EUR 40.000 - 60.000

Praxisanleiter/in Pflegefachkraft / (all) Breisach – aczepta

Praxisanleiter/in Pflegefachkraft / (all) Breisach – aczepta
aczepta Holding GmbH
VVG der Stadt Breisach am Rhein
EUR 40.000 - 60.000
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53/0260 Teamkoordinator*in für den Aufgabenbereich Straßenneubau (w/m/d)

53/0260 Teamkoordinator*in für den Aufgabenbereich Straßenneubau (w/m/d)
Stadt Herne
Herne
EUR 60.000 - 75.000

21/0040 Sachbearbeiter*in für den Aufgabenbereich "Zentrale Geschäftsbuchführung" (w/m/d)

21/0040 Sachbearbeiter*in für den Aufgabenbereich "Zentrale Geschäftsbuchführung" (w/m/d)
Stadt Herne
Herne
EUR 40.000 - 60.000

Systemadministrator*in IT-Infrastruktur (w/m/d)

Systemadministrator*in IT-Infrastruktur (w/m/d)
Continum AG
Freiburg im Breisgau
EUR 45.000 - 60.000
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit 70-80 % in Staufen – aczepta

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit 70-80 % in Staufen – aczepta
aczepta Holding GmbH
GVV Staufen-Münstertal
EUR 30.000 - 40.000

Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit

Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit
Diakonie Stetten e.V.
Lorch
EUR 28.000 - 45.000

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Magdeburg-Sudenburg Muttischicht möglich

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Magdeburg-Sudenburg Muttischicht möglich
RENAFAN Group
Magdeburg
EUR 20.000 - 40.000

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Magdeburg-Sudenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Magdeburg-Sudenburg
RENAFAN Group
Magdeburg
EUR 20.000 - 40.000

Vorstands Sekretär/ Assistent (m/w/d)

Vorstands Sekretär/ Assistent (m/w/d)
Mainova AG
Deutschland
EUR 40.000 - 50.000

Senior Projektleiter (m/w/d) Planung/ Projektierung Hochspannungsnetz

Senior Projektleiter (m/w/d) Planung/ Projektierung Hochspannungsnetz
Mainova AG
Frankfurt am Main
EUR 40.000 - 60.000

Projektleiter (m/w/d) Windenergie - Schwerpunkt Projektentwicklung

Projektleiter (m/w/d) Windenergie - Schwerpunkt Projektentwicklung
Mainova AG
Deutschland
EUR 70.000 - 90.000

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
EDEKA Südwest
Karlsruhe
EUR 25.000 - 35.000

Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Filderstadt oder Esslingen in Voll- und Teilzeit

Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Filderstadt oder Esslingen in Voll- und Teilzeit
Diakonie Stetten e.V.
Filderstadt
EUR 30.000 - 40.000

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Berlin-Tegel

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Berlin-Tegel
RENAFAN Group
Berlin
EUR 35.000 - 50.000

System Manager (m/w/d) für OT-Systeme der Netzführung

System Manager (m/w/d) für OT-Systeme der Netzführung
Mainova AG
Frankfurt am Main
EUR 60.000 - 80.000

Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) befristet 24 Monate

Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) befristet 24 Monate
Mainova AG
Deutschland
EUR 55.000 - 75.000

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Großbottwar in Voll- und Teilzeit

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Großbottwar in Voll- und Teilzeit
Diakonie Stetten e.V.
Großbottwar
EUR 30.000 - 45.000

Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement in der Vertriebssteuerung

Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement in der Vertriebssteuerung
Mainova AG
Frankfurt am Main
EUR 40.000 - 60.000

Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Großraum Bretten

Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Großraum Bretten
Hilti Aktiengesellschaft
Stutensee
EUR 50.000 - 70.000

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelbegleitung in Kernen im Wohnbereich [...]

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelbegleitung in Kernen im Wohnbereich [...]
Diakonie Stetten e.V.
Kernen im Remstal
EUR 30.000 - 42.000

Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit

Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit
Diakonie Stetten e.V.
Kernen im Remstal
EUR 20.000 - 40.000

22/0174 eine*n Immobilienmanager*in bzw. Fachwirt*in(w/m/d)

Stadt Herne
Herne
EUR 51.000 - 75.000
Jobbeschreibung

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22/0174 eine*n Immobilienmanager*in bzw. Fachwirt*in(w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Immobilienmanager*in bzw.

eine*n Fachwirt*in (w/m/d)

in der Abteilung Immobilienmanagement des Fachbereichs Immobilien und Wahlen.

Der Fachbereich Immobilien und Wahlen nimmt die übergeordnete Funktion des Eigentümervertreters für alle städt. Gebäude und Liegenschaften wahr. Sämtliche Immobilienprojektentwicklungen wie z.B. in den Portfolien Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehr aber auch Betriebshöfe sowie Bürostandorte werden vom Fachbereich vorbereitet und zur Entscheidung gebracht. Sie erwartet eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, die zugleich strategische und koordinierende Aufgaben vereint und ein breites fachliches Wissen erfordert.

Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Vollzeit (39 Wochenstunden)
  • eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbrutto von ca. 51.000 bis 75.000 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)
  • ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
  • ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innenden Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
  • die Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv bei interessanten und abwechslungsreichen Immobilien-Projekten mitzuwirken
  • agile Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gehören zu unserem Abteilungs-Spirit
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
  • vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
  • es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
  • temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
  • mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Projektleitung / -management
  • Immobilienwirtschaftliche Konzepterstellung
  • Mitwirkung bei der strategischen, wirtschaftlichen und effektiven Steuerung des Immobilienbestandes
  • Proaktiver Nutzer- und Dienstleistungskontakt
  • Vertrags- und Kontraktmanagement
  • Raum- und Flächenmanagement
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Haushaltsplanung und Haushaltsbewirtschaftung
  • Berichtswesen gegenüber dem Verwaltungsvorstand sowie den politischen Gremien

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches, betriebswirtschaftliches (mit Immobilienschwerpunkten), juristisches oder vergleichbares Studium im oben genannten Aufgabengebiet
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (Fach-, Betriebswirt*in, Ökonom*in etc.) und einer mindestens 8-jährigen einschlägigen Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse in Projektarbeit/-management/Immobilienentwicklung
  • Kenntnisse über immobilientechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie Eigeninitiative
  • Strategisch-analytisches Denkvermögen
  • Souveräne und sichere Präsentation von Arbeitsergebnissen in den politischen Gremien und dem Verwaltungsvorstand
  • Eigenständiges Arbeiten als auch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in agile Prozesse einzubringen
  • Kenntnisse der Standardsoftware der Microsoft Linie
  • Führerschein der Klasse B
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) (Abschlussnote mindestens „gut“) mit der Verpflichtung, ein bereits begonnenes oder zum Wintersemester 2025 beginnendes, berufsbegleitendes Studium (z.B. Bachelor of Arts Kommunales Immobilienmanagement am EBZ oder vergleichbar) innerhalb eines festgelegten Zeitraums zu absolvieren. Für diese Zeit bzw. bis zum erfolgreichen Abschluss dieses berufsbegleitenden Studiums erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E9a TVöD. Eine leistungsabhängige Finanzierung des Studiums durch die Stadt Herne ist möglich.
  • Kenntnisse über immobilientechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie Eigeninitiative
  • Strategisch-analytisches Denkvermögen
  • erste Erfahrungen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen in den politischen Gremien und dem Verwaltungsvorstand
  • Eigenständiges Arbeiten als auch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in agile Prozesse einzubringen
  • Kenntnisse der Standardsoftware der Microsoft Linie
  • Führerschein der Klasse B

Bevorzugt erfüllen Sie die Kriterien der Option 1, alternativ die Kriterien der Option 2.

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 und 2022 mit dem Prädikat „ Total E-Quality “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Immobilien und Wahlen Frau Schween (02323/16-2537) oder Herr Hahn (02323/16-2300) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Hagen vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2318). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de .

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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