Smart-Red GmbH
Boldacademy
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Applied Intuition Inc.
Dubizzle Limited
ADMEDIO Dresden Steuerberatungsgesellschaft mbH
PrivateFinancePartners GmbH
Zurich Insurance Company Ltd
DATA Business Solutions Group
Bilthouse
Intralox
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Ein führendes Unternehmen im Bereich E-Mobilität sucht einen Key Account Manager für die Region Ostdeutschland. In dieser Rolle betreuen Sie Stadtwerke und Handwerker, vertreiben Produkte im Bereich E-Mobilität und Energiemanagement und analysieren den Markt. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits erwarten Sie.
SMART-RED GMBH — Standort: Remote • Startdatum: ab sofort • Arbeitsvertrag: Vollzeit • Anstellung: Unbefristet
Als zentraler Ansprechpartner betreust du die regionalen Stadtwerke und Handwerker im ostdeutschen Raum. Du vertreibst aktiv unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich E-Mobilität, Mieterstrom und Energiemanagement.
Wir von smartRED sind Technologielieferant für Mieterstrom und Elektromobilität – wir bringen die Energiewende direkt in den Alltag. Gemeinsam mit unseren Fachpartnern in ganz Deutschland setzen wir Projekte um, bei denen der Strom genau dort genutzt wird, wo er entsteht. Unsere Technologie sorgt dafür, dass PV-Anlagen, Wallboxen und Abrechnung nahtlos zusammenarbeiten, damit alle profitieren: Anlagenbetreiber, Mieter und die Umwelt. Als Joint Venture von ABM und der smart-me AG aus der Schweiz bieten wir klare, smarte Lösungen – für eine dezentrale und nachhaltige Energiezukunft, die wir gemeinsam gestalten.
Wir konnten dich begeistern? Dann bewirb dich jetzt direkt online!
Smart-Red GmbH
Frau Alexandra Willbold
Dieselstraße 17
89160 Dornstadt
Tel: +49 (0) 7348 | 98 70 - 526
E-Mail: bewerbung@abm-service.de
Web: www.smartred.de
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.