Job Search and Career Advice Platform
3

Haushaltshilfe-Jobs in Deutschland

Vermögensmanager (m/w/d) als Co-Betreuer im Bereich Gewerbekunden

Sparkasse Trier

Trier
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 10 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Haushaltshilfe“ benachrichtigt werden.

Account Manager (Early Career) – Fruit/Vegetable/Food - Southern Germany, Austria and Switzerland

Intralox

Deutschland
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vor 10 Tagen

Community Care Manager

Vista Prairie

ULM
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Top-Positionen:

Teilzeit-JobsTesten-JobsFachkraft Lagerlogistik-JobsMaschinenbauingenieur-JobsNachhaltig-JobsAutomobilverkaufer-JobsLebensmitteltechnologe-JobsScm-JobsDelivery-JobsSchweissfachingenieur-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei VolkswagenJobs bei Deutsche TelekomJobs bei DhlJobs bei BiontechJobs bei BauhausJobs bei InventurJobs bei SecuritasJobs bei BollhoffJobs bei UniperJobs bei Stroer

Top-Städte:

Jobs in LeipzigJobs in DortmundJobs in MunsterJobs in AugsburgJobs in AachenJobs in ChemnitzJobs in MagdeburgJobs in UlmJobs in HanauJobs in Cottbus
Vermögensmanager (m/w/d) als Co-Betreuer im Bereich Gewerbekunden
Sparkasse Trier
Trier
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 10 Tagen

Zusammenfassung

Eine führende Sparkasse in Rheinland-Pfalz sucht einen Vermögensmanager (m/w/d) als Co-Betreuer für gewerbliche Kunden. Sie beraten Privatkunden, entwickeln individuelle Lösungen und arbeiten eng mit Spezialisten zusammen. Die Stelle bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und umfangreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiterkonditionen
Mobiles Arbeiten
Betriebsrestaurant
Jobticket

Qualifikationen

  • Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt.
  • Sachkunde gem. WpHG/IDD erforderlich.
  • Langjährige Erfahrung in der Kundenberatung gewünscht.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden.
  • Entwicklung individueller Lösungskonzepte.
  • Zusammenarbeit mit Spezialisten im Bereich Vermögensmanagement.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Teamorientierung

Ausbildung

Bankkauffrau/-mann
Bankfachwirt
Bankbetriebswirt
Jobbeschreibung
Overview

Vermögensmanager (m/w/d) als Co-Betreuer im Bereich Gewerbekunden

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.

Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet die Stelle

Vermögensmanager (m/w/d) als Co-Betreuer im Bereich Gewerbekunden

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Das erwartet Sie
  • Sie beraten und betreuen unsere vermögenden Privatkunden aus den gewerblichen Bereichen und intensivieren bestehende Geschäftsbeziehungen sowohl im privaten als auch im betrieblichen Bereich.
  • Bei der Neuakquise nutzen Sie die vorhandenen Kontakte und Möglichkeiten, auch unter Einsatz der neuen Medien.
  • Eigenverantwortlich entwickeln Sie individuelle ertragsorientierte und ganzheitlich funktionierende Lösungskonzepte von höchster Qualität mit dem Schwerpunkt Vermögensaufbau und -optimierung.
  • In den Themen Stiftungs- und Generationenmanagement, Absicherung von Lebensrisiken, Altersvorsorge und Immobilienmanagement arbeiten Sie partnerschaftlich und erfolgreich mit hausinternen und externen Spezialisten (m/w/d) zusammen.
Unser Angebot an Sie
  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
  • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
  • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
  • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
  • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
  • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Das bringen Sie mit
  • Ausbildung Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
  • Bankspezifische Weiterbildung für die Kundenberatung wünschenswert
  • Sachkunde gem. WpHG/IDD
  • Fundierte Fachkenntnisse im Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft
  • Langjährige Erfahrungen in der Kundenberatung
  • Starkes Vertriebstalent mit ausgeprägter Kontaktfreude, Ertragsorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Souveränes Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie eine überdurchschnittliche Flexibilität
  • Hohe Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Weitere Hinweise

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

Unsere Hauptstelle

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Vertriebsleiter Vermögens- und Vertriebsmanagement, Herr Michael Mohr (Telefon 0651 712-1500), oder der stellvertretende Leiter Vermögens- und Vertriebsmanagement, Herr Thorsten Kiemen (Telefon 0651 712-1521), gerne zur Verfügung.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

Job Search and Career Advice Platform
Finde schneller
einen besseren Job
Folge uns
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Unternehmen
  • Kundenerfahrungen
  • Karriere bei JobLeads
  • Impressum
Services
  • Kostenloser Lebenslauf-Check
  • Job-Suche
  • Headhunter:innen-Matching
  • Karrieretipps
  • JobLeads Masterclass
  • Jobs durchsuchen
Kostenlose Ressourcen
  • 5 Stufen einer erfolgreichen Jobsuche
  • 8 häufige Fehler bei der Jobsuche
  • Wie lang sollte mein Lebenslauf sein?
Support
  • Hilfe
  • Partnerintegration
  • ATS-Partner
  • Datenschutzrichtlinie
  • AGB

© JobLeads 2007 - 2025 | Alle Rechte vorbehalten