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offres d’emploi chez Otto Fuchs à Allemagne

Trainee Produktion (m/w/d)

Otto Fuchs Duelken

Viersen
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 11 jours
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Trainee Produktion (m/w/d)
Otto Fuchs Duelken
Viersen
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 11 jours

Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau in Viersen sucht einen Trainee im Bereich Ingenieurwissenschaften. Schließen Sie sich einem 18-monatigen Programm an, das Ihnen alle Produktionsabteilungen näherbringt und Ihnen hilft, Projekte aktiv zu gestalten. Als Teil eines Teams, das Nachhaltigkeit und Innovation fördert, profitieren Sie von umfangreicher Einarbeitung, attraktiver Vergütung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.

Prestations

30 Urlaubstage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Produktionstechnik, Maschinenbau, Mechatronik o. ä.).
  • Erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder relevante Praktika, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
  • Gute IT- sowie MS-Office-Kenntnisse.

Responsabilités

  • Lernen aller Produktionsabteilungen und Schnittstellen.
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Begleitung von Projekten.
  • Regelmäßige Gespräche mit dem Mentor zur Entwicklung von Fähigkeiten.

Connaissances

Teamfähigkeit
Strukturierter Arbeitsstil
Gute Englischkenntnisse
IT- und MS-Office-Kenntnisse

Formation

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
Description du poste

Erfahrung. Wissen. Fortschritt. OTTO FUCHS Dülken ist der Spezialist für anspruchsvolle Strangpress- und Schmiedeprodukte aus Messing und Kupferlegierungen und Teil der weltweit agierenden OTTO FUCHS Gruppe. Seit über 80 Jahren schreiben wir am Standort Viersen-Dülken als Familienunternehmen mit unseren rund 450 und größtenteils langjährigen Mitarbeitenden Geschichte und kombinieren gekonnt Tradition und Fortschritt. Nachhaltiges Wirtschaften und innovative Lösungen werden bei uns groß geschrieben. Ob in der Automobil-, Hydraulik-, Maschinenbauindustrie oder in vielen weiteren Branchen… wir sind überall mit unseren Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

Stellenbeschreibung
  • Sie lernen im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms alle Produktionsabteilungen samt Schnittstellenbereiche kennen
  • Sie werden in das operative Tagesgeschäft aktiv eingebunden und begleiten Projekte aus dem Produktionsbereich und gestalten diese aktiv mit. Hierbei lassen Sie Ihre kreativen Ideen einfließen, erstellen Umsetzungskonzepte und präsentieren diese
  • In regelmäßigen Gesprächen mit Ihrem Mentor bauen Sie Ihre eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen auf
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Produktionstechnik, Maschinenbau, Mechatronik o. ä.)
  • Erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder relevante Praktika, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Gute IT- sowie MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Zielorientierter, strukturierter, gewissenhafter Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfassende Einarbeitung und Qualifizierung
  • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung durch den Metalltarif NRW und unser Erfolgsbeteiligungssystem
  • Tarifliche Sonderleistungen wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteile (u. a. Corporate Benefits)

Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunsches: www.otto-fuchs-duelken.de

Für Fragen oder Informationen stehen wir gerne zur Verfügung:
Personalabteilung
T. +49 2162 956-6

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellten Personen.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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