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German-Jobs in Deutschland
Head (m/w/d) of Health and Safety
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Entwicklungsingenieur (w/m/d) Modular Multilevel Converter
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Modular Multilevel Converter
Siemens Energy, Inc.
Erlangen
EUR 60.000 - 90.000
Software Developer Java / C#.NET
Social Media Manager*in
Reliability Engineer (m/w/d)
Softwareentwickler Full Stack (m/w/d)
Senior Account Manager - Finance (all genders)
Senior Account Manager - Finance (all genders)
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
München
EUR 50.000 - 90.000
Datenanalyst im militärischen Umfeld (gn) 24.11.2024 ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Koblenz
Datenanalyst im militärischen Umfeld (gn) 24.11.2024 ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Koblenz
Windows United
Koblenz
EUR 40.000 - 70.000
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMedizinische/r Fachangestellte/r - Vollzeit (m/w/d)
Electronics Technician (Munich, DE)
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Finanzen & Controlling
Büromanager/in (m/w/d) in High-Tech Startup Munich, Germany Employee Administration and Secretariat
Büromanager/in (m/w/d) in High-Tech Startup Munich, Germany Employee Administration and Secretariat
PrivateFinancePartners GmbH
München
EUR 35.000 - 55.000
Werkstudent (w/m/d) im Einkauf
Konstrukteur (m/w/d) Wolfratshausen
Senior E-Learning Consultant (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bildannotierung
Business Process Manager (m/w/d)
Lösungsarchitekt für Miles Implementierungen zur Vertragsverwaltung (w/m/x)
Lösungsarchitekt für Miles Implementierungen zur Vertragsverwaltung (w/m/x)
BMW Group México
München
EUR 55.000 - 90.000
Projekt-Manager
Gruppen-, Teamleiter
Dozent*in für BAMF Sprachkurse Lehrkraft Integrationskurse
Dozent*in für BAMF Sprachkurse Lehrkraft Integrationskurse
Awo Sachsenanhalt
Stuttgart
EUR 30.000 - 50.000
E-Commerce Manager (Vollzeit) (m/w/d)
Vertriebsingenieur
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
M&A Associate m/w/d
Head (m/w/d) of Health and Safety
New Business
München
EUR 100.000 - 125.000
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung wirkungsvoller HS-Strategien auf nationaler Ebene.
- Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
- Sie führen ein Team von HS-Managern und unterstützen deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Sie stellen die Einhaltung der operativen HS-Richtlinien sicher und fördern aktiv eine unternehmensweite Sicherheitskultur.
- In Ihrer Doppelrolle als Head of des HS-Teams und operativer HS-Manager unterstützen Sie aktiv den Aufbau und die Betreuung unseres europäischen Headquarters in München.
- Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist es, die Gesundheits- und Sicherheitsprozesse an allen Standorten zu harmonisieren und deren einheitliche Umsetzung sicherzustellen.
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische HS-Schulungen und Sensibilisierungsprogramme, um das Bewusstsein für HS-Standards zu schärfen.
- Sie überwachen die HS-Leistung in Form von Audits und Inspektionen, erstellen Berichte für das interne Management sowie externe Behörden und leiten bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein.
Was bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HS-Position.
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen HS-Gesetzgebung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HS-Management-Systemen gemäß ISO 14001 und ISO 45001 ist von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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