Job Search and Career Advice Platform
2

Jobs bei Siemens in Deutschland

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Modular Multilevel Converter

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Modular Multilevel Converter
Siemens Energy, Inc.
Erlangen
EUR 60.000 - 90.000
Ich möchte über neue Stellenangebote bei Siemens benachrichtigt werden.

Werkstudent (w/m/d) im Einkauf

Werkstudent (w/m/d) im Einkauf
Siemens Energy, Inc.
Nürnberg
EUR 30.000 - 50.000

Top-Positionen:

Fahrer-JobsTeilzeit-JobsReinigungskraft-JobsHomeoffice-JobsLandwirtschaft-JobsQuereinsteiger-JobsAushilfe-JobsWochenende-JobsWork Home Office-JobsHelfer-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei Deutsche BahnJobs bei PorscheJobs bei AmazonJobs bei BmwJobs bei BoschJobs bei RossmannJobs bei SiemensJobs bei EdekaJobs bei ReweJobs bei Volkswagen

Top-Städte:

Jobs in BerlinJobs in MünchenJobs in HamburgJobs in KolnJobs in StuttgartJobs in FrankfurtJobs in DusseldorfJobs in BremenJobs in LeipzigJobs in Hannover

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Modular Multilevel Converter

Siemens Energy, Inc.
Erlangen
EUR 60.000 - 90.000
Jobbeschreibung
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Modular Multilevel Converter

Erlangen

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Entwicklungsingenieur (w/m/d) bei Siemens Energy analysieren und optimieren Sie Modulationsalgorithmen für Stromrichter der Zukunft, um die Energiewende zu ermöglichen und mehr Erneuerbare Energien in elektrische Netze zu integrieren. Sie abstrahieren Kernherausforderungen, sowie Hardware und Software Begrenzungen für die Modulation. Zusammen mit einem Team von Experten gestalten Sie eine kontinuierliche Entwicklung im Rahmen von F&E- und Kundenprojekten. Dabei untersuchen, implementieren und testen sie Lösungen für diese Herausforderungen und sind in der Lage Algorithmen für Realzeitsystemen effizient zu programmieren (DSP, SIMD, FPGA, AI Engines).

Wie Sie etwas bewirken können

  • Eigenverantwortliche Analyse nicht-PWM-basierter Modulationskonzepte von selbstgeführten Multilevel-Umrichtern und Verständnis der Wechselwirkung mit der Regelung und Auslegung des Umrichters.
  • Entwickeln neuartiger Modulationsalgorithmen zur Ansteuerung modularer Multilevel Umrichter, DC-Chopper und Solid State Breaker. Verbessern der Leistungssteigerung und der Hardware-Ausnutzung von Stromrichtern durch Algorithmen-Entwicklung.
  • Erstellen von Modellen für selbstgeführte Multilevel-Umrichter in der HGÜ (Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung), einschließlich Interaktion mit dem Regler-Entwurf, Test-Entwurf, Durchführen von Studien und Dokumentation der Ergebnisse.
  • Verständnis der Notwendigkeit einer modularen Modellarchitektur zur flexiblen und agilen Entwicklung von Modulation- und Regelungssystemen, sowie der Nutzung von automatischer Code-Generierung, um eine hohe Entwicklungsgeschwindigkeit zu erreichen.
  • Erweitern und Gestalten einer automatisierten, klassenbasierten Testumgebung zum funktionalen Test von Modulen (Matlab/Simulink, Test driven design).
  • Technische Unterstützung interner Geschäftspartner (Engineering, Produkt Manager, Vertrieb, usw.).

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik in Regelstudiendauer von mehr als 4 Jahren und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stromrichtertechnik.
  • Fundierte Kenntnisse großer Softwareprojekte und hardwarenaher Programmierung (DSP, ARM, FPGA, AI Engines).
  • Fundierte Kenntnisse in automatischer Code-Generierung mit Matlab/Simulink für Zielsysteme (DSP, ARM, FPGA, AI Engines) und Ausführung auf Realzeitsystemen sowie umfangreiche Simulationen.
  • Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik, Energietechnik, Modulation und Regelung von Stromrichtern.
  • Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch oder sind bereit ihre sprachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Initiative, Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Begeisterung und Qualitätsorientierung runden Ihr Profil ab.

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16% der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

Job Search and Career Advice Platform
Finde schneller
einen besseren Job
Folge uns
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Unternehmen
  • Kundenerfahrungen
  • Karriere bei JobLeads
  • Impressum
Services
  • Kostenloser Lebenslauf-Check
  • Job-Suche
  • Headhunter:innen-Matching
  • Karrieretipps
  • JobLeads Masterclass
  • Jobs durchsuchen
Kostenlose Ressourcen
  • Ausblick auf 2024
  • 5 Stufen einer erfolgreichen Jobsuche
  • 8 häufige Fehler bei der Jobsuche
  • Wie lang sollte mein Lebenslauf sein?
Support
  • Hilfe
  • Partnerintegration
  • ATS-Partner
  • Datenschutzrichtlinie
  • AGB

© JobLeads 2007 - 2025 | Alle Rechte vorbehalten