Jobs bei Siemens in Deutschland

Als Special Engineer (w/m/d) führen Sie Inbetriebnahmen sowie Konzepte für Umbauten, Erweiterungen in ganz Deutschland durch. Zusätzlich können auch Themen wie die Bauleitung einiger Projekte zum Aufgabengebiet gehören. Die Unterstützung und Zusammenarbeit aus dem eigenen Team sind dabei sehr wichtig.

Wie Sie etwas bewirken können

• Projektierung von E-Technik-Lösungen inklusive der Inbetriebnahme im Bereich der Schutztechnik sowie NS- und MS-Schaltanlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Kalkulation und Koordination von Angeboten und Lösungen für Kunden
• Unterstützung der Vertriebskollegen bei technischen Fragen sowie bei Machbarkeits- und Aufwandsabschätzungen in der Angebotsphase
• Beantwortung von Kundenanfragen hinsichtlich technologischer Lösungen vor Ort und Koordination mit internen Partnern
• Eigenverantwortliche Abwicklung standortspezifischer Servicegeschäfte und Projekte
• Selbständige Bearbeitung von besonders schwierigen Service- und Instandhaltungsproblemen vor Ort bei Kunden
• Gespräche mit neuen Lieferanten führen gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Kraftwerkstechnologie, einschließlich Fachkenntnissen in der Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten (z. B. Schutztechnik, NS/MS-Schaltanlagen)
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägtes Interesse an der Projektierung und den Serviceleistungen beim Kunden
• Bereitschaft, deutschlandweit beim Kunden vor Ort zu agieren
• Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab

Über das Team

Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16% der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.