Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
- Entwicklung und Implementierung von FPGA-Designs unter Verwendung von VHDL oder Verilog
- Simulation, Verifikation und Debugging von FPGA-Designs
- Integration von FPGA-Modulen in bestehende Hard- und Softwarelösungen
- Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareentwicklern zur Definition von Anforderungen und Spezifikationen
- Optimierung von FPGA-Designs hinsichtlich Leistung, Ressourcenauslastung und Energieverbrauch
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Spezifikationen
- Durchführung von Tests und Validierung der FPGA-Designs
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der FPGA-Entwicklung mit VHDL oder Verilog
- Erfahrung mit FPGA-Entwicklungstools wie Xilinx Vivado, Altera Quartus oder ähnlichen
- Kenntnisse in der digitalen Schaltungsentwicklung und -simulation
- Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Erfahrung mit High-Speed-Designs und Hochfrequenztechnologien
- Kenntnisse in Embedded-System-Design und Signalverarbeitung
- Erfahrung mit der Entwicklung von Hochleistungs-FPGA-Anwendungen (z.B. Bildverarbeitung, Netzwerktechnik)
- Vertrautheit mit Hardwarebeschreibungssprachen (HDL) und Entwicklungsmethoden
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@e-experts.de.
Nürnberg, Stuttgart, München
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Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.