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Un estudio de animación líder en Londres busca un Pipeline Technical Director. La persona será responsable de asegurar el funcionamiento de herramientas en producciones de animación. Se requiere experiencia en Python, conocimientos de producción, y capacidad para resolver problemas. Esta oportunidad ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno creativo y dinámico, junto a talentosos profesionales de la industria.
DNEG Animation es un estudio de primer nivel que crea películas de animación de alta calidad y contenido episódico para audiencias globales. El estudio está ampliando sus equipos internacionales para entregar una emocionante lista de nuevos proyectos importantes. Se ofrece la oportunidad de unirse a un equipo donde la única norma es la calidad, trabajando junto a algunos de los mejores talentos del sector para dar vida a personajes icónicos y mundos únicos. Desde adaptaciones complejas de novelas gráficas hasta películas con un estilo visual muy cuidado, cada proyecto está impulsado por la pasión del equipo por el arte de la animación y cada rol es fundamental para el éxito de los shows.
Como Pipeline Technical Director (Pipeline TD), la persona será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas, software y flujos de trabajo utilizados en las premiadas producciones de animación de largometrajes. Proporcionará soporte técnico presencial y asistencia a los artistas, además de desarrollar nuevas herramientas, principalmente en Python, para satisfacer los requisitos específicos de cada producción.
Los Pipeline TDs son altamente técnicos y muestran una gran capacidad para resolver problemas creativamente. Entre sus responsabilidades habituales se incluyen:
DNEG es una de las principales compañías mundiales de efectos visuales y animación, reconocida por la creación de películas de largometraje premiadas, contenido televisivo y multiplataforma. Cuenta con más de 9,000 empleados y oficinas y estudios en Norteamérica (Los Ángeles, Montréal, Toronto, Vancouver), Europa (Londres), Asia (Bangalore, Mohali, Chennai, Mumbai) y Australia (Sídney).
En DNEG se cree firmemente que la diversidad es clave para el éxito colectivo. La empresa está comprometida con crear un ambiente de trabajo equitativo, diverso e inclusivo para sus equipos globales, donde todos se sientan valorados y parte del grupo. Se anima a postular a personas de cualquier origen, experiencia o discapacidad, y se ofrece apoyo para adaptaciones durante el proceso de selección.