Postes à Montpellier, France

L’équipe de l’agence POINT.P de Montpellier recherche son Vendeur(se) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

L’info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées !

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

• Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
• Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
• Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone, puis une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées sont largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

Nous offrons un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning, ainsi qu'un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)