Talent Acquisition Partner H/F

Michael Page (France); Toulouse; À distance; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une multinationale dans le secteur industriel recherche un Talent Acquisition Partner pour superviser les recrutements et développer la marque employeur. Le candidat idéal aura une formation supérieure, une bonne maîtrise de l'anglais, et au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans l'environnement industriel. Ce poste offre l'opportunité de travailler à distance depuis Toulouse ou Bordeaux, tout en ayant un impact significatif sur la stratégie de recrutement de l'entreprise.

Prestations

Opportunité de travailler en full remote

Impact significatif sur la marque employeur

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le recrutement dans le secteur industriel/manufacturier.
• Collaboration avec des écoles pour promouvoir l'entreprise.

Responsabilités

• Superviser tous les recrutements de la filiale française.
• Établir des relations avec les écoles pour promouvoir l'entreprise.
• Développer et maintenir une marque employeur attrayante.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Développement de la marque employeur

Optimisation des processus de recrutement

Formation

Formation supérieure

Description du poste

• Filiale d'une multinationale dans le secteur industriel/manufacturier
• Gestion de 2 sites industriels et des fonctions support périmètre 500 salariés

À propos de notre client

Notre client est une filiale d'une multinationale dans le secteur industriel/manufacturier. Il a une forte présence dans le Gers et est connu pour leur approche axée sur la qualité et le service.

Description

Rattaché à la Direction du Recrutement basée en UK, en tant que Talent Acquisition Partner, vos responsabilités consisteront à :

• Superviser tous les recrutements de la filiale française ;
• Établir des relations avec les écoles pour promouvoir l'entreprise ;
• Aider les équipes RH à optimiser les processus de recrutement ;
• Développer et maintenir une marque employeur attrayante ;
• Mettre l'accent sur le recrutement de talents locaux.

Profil recherché

Pour le poste de Talent Acquisition Partner :

• Vous justifiez d'une formation supérieure ;
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ;
• Vous avez une expérience antérieure d'au moins 5 ans dans le recrutement dans le secteur industriel/manufacturier ;
• Vous avez déjà travaillé en collaboration avec des écoles pour promouvoir une entreprise ;
• Vous avez une expérience dans le développement de la marque employeur.

Conditions et Avantages

Pour le poste de Talent Acquisition Partner :

• Vous recevrez un salaire compris entre 55 000 et 60 000 € ;
• Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise qui valorise la qualité et le service ;
• Vous aurez l'opportunité d'apporter un impact significatif sur la marque employeur ;
• Le poste peut être basé dans le Gers ou en full remote à Toulouse ou à Bordeaux.