Formation à France

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur:

Nous vous proposons des opportunités pour rejoindre l'organisation des Opérations Achat d'Airbus Atlantic en tant que Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement et de la Qualité sur notre site de Rochefort en France.

Le rôle de SCQM est un rôle très reconnu et de premier plan dans notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur donné ou d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir des livraisons à temps et de qualité à nos clients. Vous apporterez également la contribution de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité à l'équipe multifonctionnelle des achats et mettrez en œuvre la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Intégré au sein d’une équipe multifonctionnelle Achats, vous mettrez en œuvre la stratégie d'achat.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Contribuer et soutenir l'équipe multifonctionnelle et déployer la stratégie associée
• Contribuer à la sélection des fournisseurs et soutenir la définition des exigences contractuelles et la gestion des réclamations avec les fournisseurs
• Assurer le déploiement des normes de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des méthodes et outils de qualité tels que l'APQP (Advanced Product Quality Planning).
• S'assurer que les fournisseurs ont des plans clairs pour soutenir l'évolution des taux.
• Gérer les fournisseurs
• Vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations d'Airbus Atlantic et de l'EASA
• Établir une analyse des risques industriels et un plan de surveillance associé.
• Alerter et porter les problèmes au niveau de la direction
• Identifier et soutenir le plan d'amélioration et les besoins de développement avec le fournisseur pour améliorer la maturité et la robustesse de la chaîne d'approvisionnement.
• Garantir la convergence vers les objectifs de maturité industrielle : capacité et aptitude.
• Suivre le respect des délais et de la qualité par le fournisseur et lancer des actions correctives si nécessaire.
• Réaliser des évaluations industrielles régulières chez les fournisseurs (Gemba walk, enquête).

Vos activités seront réalisées grâce à différents outils, auxquels vous devrez vous familiariser. Vous serez également impliqué dans l'approbation d'audit des fournisseurs internes et externes et dans la revue de contrôle des fournisseurs.

Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers (une fois à deux fois par mois) et vous devez donc avoir la possibilité de vous déplacer en conséquence.

Parlons de vous !

• Formation avec un diplôme en ingénierie/fabrication ou gestion d'entreprise (ou équivalent).
• Expérience reconnue dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie de fabrication, ingénierie, support client et opérations.
• Connaissance approfondie du système de gestion de la qualité
• Connaissance des principes de base de la chaîne d'approvisionnement : APICS Basics ou équivalent
• Connaissance de base en gestion de projet
• Expérience dans la gestion des parties prenantes/clients
• Une expérience en ingénierie serait un atout

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et pouvez démontrer un niveau B1 minimum.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur:

Supply Chain and Quality Manager – Cabin Interior (ALL GENDER)

Nous vous proposons des opportunités pour rejoindre l'organisation des Opérations Achat d'Airbus Atlantic en tant que Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement et de la Qualité sur notre site de Rochefort en France.

Le rôle de SCQM est un rôle très reconnu et de premier plan dans notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur donné ou d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir des livraisons à temps et de qualité à nos clients. Vous apporterez également la contribution de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité à l'équipe multifonctionnelle des achats et mettrez en œuvre la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Intégré au sein d’une équipe multifonctionnelle Achats, vous mettrez en œuvre la stratégie d'achat.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Contribuer et soutenir l'équipe multifonctionnelle et déployer la stratégie associée
• Contribuer à la sélection des fournisseurs et soutenir la définition des exigences contractuelles et la gestion des réclamations avec les fournisseurs
• Assurer le déploiement des normes de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des méthodes et outils de qualité tels que l'APQP (Advanced Product Quality Planning).
• S'assurer que les fournisseurs ont des plans clairs pour soutenir l'évolution des taux.
• Gérer les fournisseurs
• Vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations d'Airbus Atlantic et de l'EASA
• Établir une analyse des risques industriels et un plan de surveillance associé.
• Alerter et porter les problèmes au niveau de la direction
• Identifier et soutenir le plan d'amélioration et les besoins de développement avec le fournisseur pour améliorer la maturité et la robustesse de la chaîne d'approvisionnement.
• Garantir la convergence vers les objectifs de maturité industrielle : capacité et aptitude.
• Suivre le respect des délais et de la qualité par le fournisseur et lancer des actions correctives si nécessaire.
• Réaliser des évaluations industrielles régulières chez les fournisseurs (Gemba walk, enquête).

Vos activités seront réalisées grâce à différents outils, auxquels vous devrez vous familiariser. Vous serez également impliqué dans l'approbation d'audit des fournisseurs internes et externes et dans la revue de contrôle des fournisseurs.

Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers (une fois à deux fois par mois) et vous devez donc avoir la possibilité de vous déplacer en conséquence.

Parlons de vous !

• Formation avec un diplôme en ingénierie/fabrication ou gestion d'entreprise (ou équivalent).
• Expérience reconnue dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie de fabrication, ingénierie, support client et opérations.
• Connaissance approfondie du système de gestion de la qualité
• Connaissance des principes de base de la chaîne d'approvisionnement : APICS Basics ou équivalent
• Connaissance de base en gestion de projet
• Expérience dans la gestion des parties prenantes/clients
• Une expérience en ingénierie serait un atout

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et pouvez démontrer un niveau B1 minimum.

Parlons de nous !

• Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

• Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.