Software Tester jobs in Germany
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IT
Software-Tester (all gender)
Job summary
Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Erlangen sucht einen Technical Recruiter. Zu den Aufgaben gehören das Planen und Dokumentieren von Software-Tests, die Erstellung von Testspezifikationen sowie die Bewertung von Software-Fehlern. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich, einschlägige Erfahrung in C/C++ und gute Kenntnisse in Python. Eine solide Englischkenntnis ist ebenfalls erforderlich.
Qualifications
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder ähnlichem.
- Einschlägige Erfahrung als SW-Entwickler/Tester für C/C++.
- Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Python.
Responsibilities
- Planung und Dokumentation von Software-Tests gemäß Normen.
- Erstellung von Testspezifikationen und Dokumentationen.
- Bewertung von SW-Fehlern und Erstellung von Fehlerberichten.
Skills
Education
Tools
- planst, entwickelst, durchführst und dokumentierst Software-Tests gemäß Testplänen, Fachanweisung und internationalen nuklearen Normen
- erstellst die Testspezifikation nach Anforderungen inkl. Test-Automatisierung
- bewertest SW-Fehler und erstellst Fehlerberichte im Ticketsystem
- kümmerst dich um den Review der Entwicklungs- und Testdokumentation inkl. Code-Reviews
- erstellst die Dokumentation größtenteils in englischer Sprache
- hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder ähnliches
- besitzt einschlägige Erfahrung als SW-Entwickler/Tester für C/C++ und gute Kenntnisse in der Programmiersprache Python
- verfügst idealerweise über Kenntnisse in Codierungs-Richtlinien (MISRA-C:2012), Kenntnisse des Versionsverwaltungssystem GIT, Linux-Anwenderkenntnisse und Vorkenntnisse von TXS-Software-Komponenten
- bringst Interesse an Hardware mit
- verfügst über solide Englischkenntnisse
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.