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Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Erlangen sucht einen Technical Recruiter. Zu den Aufgaben gehören das Planen und Dokumentieren von Software-Tests, die Erstellung von Testspezifikationen sowie die Bewertung von Software-Fehlern. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich, einschlägige Erfahrung in C/C++ und gute Kenntnisse in Python. Eine solide Englischkenntnis ist ebenfalls erforderlich.