Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
- Sie sind für die Optimierung unserer medizintechnischen Geräten zuständig
- Die Konzeptionierung, Implementierung und das Testen der Applikationen erstellen Sie für Embedded-Systeme
- Des Weiteren sind Sie für die Design- und Testdokumentation der entwickelten Software zuständig
- Die Integration der Software auf Embedded Linux Systemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie sind Bestandteil eines Entwicklerteams
- Die Dokumentation der Software verläuft nach den gängigen Standards der Medizintechnik
- Sie sind bereit sich stetig im Bereich der Medizintechnik weiterzuentwickeln
Das bietet unser Kunde:
- flexible Arbeitszeiten
- spannende Aufgabengebiete
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- uvm.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbares
- Sie haben erste Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Medizintechnik
- Mit den Programmiersprachen C++ oder C gehen Sie sicher um
- Sie haben Erfahrung in mindestens einer weiteren Programmiersprache und Interesse weitere zu erlernen
- Kenntnisse von Software-Architektur in UML bringen Sie mit
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
Interesse an einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter bewerbung@e-experts.de
Sie möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.
München, Nürnberg
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Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?
Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.