Ante Group
Menke Gs
Bela Living
Ah Ehrhardt
REMONDIS SE & Co.
Heinrichsthaler Milchwerke GmbH
Emsys Virtual Power Plant
Sumitomo Electric U.S.A., Inc.
Sephora company
Listen Responsibly
Creative Directors GmbH
BLG Logistics Inc.
Baeckereihermann
Alloheim Senioren-Residenzen GmbH
Donat Group
Fgvw
Nachhilfeunterricht
Ein innovatives Schadensanierungsunternehmen in Isernhagen sucht eine/n Kreditorenbuchhalter:in in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination des Rechnungsdurchlaufs und die Bearbeitung von Mahnungen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung mit. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Benefits wie Jobbike-Leasing und flexible Arbeitsmodelle.
Komm zu uns, ins Team ARTUS! Für unsere Zentrale in Isernhagen suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Kreditorenbuchhalter:in (all genders) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Wir bieten Dir!
Deine Aufgaben
Das bringst Du mit
Das sind Wir
Die ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Schadensanierungsbranche und Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe. Wir sind stolz, mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten bundesweit zu den überregionalen Marktführern zu gehören.
Ab zur Bewerbung
Du hast Lust Dein Wissen mit einzubringen und so den perfekten Grundstein für Deine Karriere bei uns zu legen? Dir ist eine offene Fehlerkultur wichtig und ein sich gegenseitig unterstützendes Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite https://www.artus-bsg.de/karriere oder sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen) an bewerbung@artus-sanierung.de.
Für Fragen steht Dir Larissa Loß gerne vorab telefonisch unter der 0151-20 34 84 28 oder über o.g. Mailadresse zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.