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Bauleiter Stahlbau (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Bauleiter (m/w/d) für den Stahlbau. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf anspruchsvoller Projekte, von der Organisation bis zur Abrechnung. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat ein bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, 3–6 Jahre Erfahrung im Stahlhochbau und ist leidenschaftlich in Teamarbeit und Organisation. Bewerben Sie sich jetzt!
Qualifikationen
- 3–6 Jahre Berufserfahrung im Stahlhochbau, idealerweise in leitender Funktion.
- Erfahrung als Stahlbaurichtmeister mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Organisation und Ausführung von Bauprojekten.
- Zusammenarbeit mit Projektleitung und Nachunternehmern.
Kenntnisse
Ausbildung
Zur Verstärkung unseres Teams im Stahlbau suchen wir Dich als Bauleiter (m/w/d). Als zentrale Ansprechperson auf der Baustelle sorgst Du für den reibungslosen Ablauf anspruchsvoller Projekte – von der Organisation über die Ausführung bis hin zur Abrechnung. Gemeinsam mit Projektleitung, Fachbauleitung und Nachunternehmern gestaltest Du Bauvorhaben erfolgreich, terminsicher und qualitätsbewusst.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Du hast 3–6 Jahre Berufserfahrung im Stahlhochbau, idealerweise bereits in leitender Funktion auf der Baustelle
- Oder Du bist Stahlbaurichtmeister mit mehrjähriger Berufserfahrung und möchtest den nächsten Schritt machen.
- Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Du bist verhandlungssicher im Umgang mit Bauherren und Projektbeteiligten
- Du bringst Teamgeist, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke mit
- Du bist bereit, gelegentlich für Projekte zu reisen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.