Senior Software-Entwickler*in (Schwerpunkt DevOps) (m/w/d)

Gvl; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Entwickler*in mit Schwerpunkt DevOps, um komplexe Microservices zu entwickeln und die DevOps-Kultur voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören die Implementierung von REST-Schnittstellen, Optimierung von CI/CD-Prozessen und die Betreuung von Containerlösungen. Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in Java/Spring Boot und CI/CD-Systemen mit. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Fahrkostenzuschuss

Rabatte für Urban Sports Club

20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Interne und externe Fortbildungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Programmierung von Web- oder Anwendungssoftware im Microservice-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung von komplexen REST-Schnittstellen und Microservices.
• Verantwortung für die Code-Qualität und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
• Optimierung von Build- und Deployment-Prozessen.

Kenntnisse

CI/CD

Containerisierung

Monitoring

Java

Spring Boot

Testautomatisierung

Agile Arbeitsweisen

Gute Englischkenntnisse

Tools

Docker

Kubernetes

GitLab

Postgres

MongoDB

RabbitMQ

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft

Als Senior Entwickler*in mit Schwerpunkt DevOps (m/w/d) bei der GVL entwickelst Du komplexe und performante Microservices, bringst Deine Expertise im Bereich CI/CD, Containerisierung und Monitoring ein und treibst die DevOps-Kultur in unserem Unternehmen aktiv voran.

Das sind Deine Aufgaben:

• Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung von komplexen REST-Schnittstellen und Microservices unter Verwendung von Java/SpringBoot
• Optimierung von Performance und Skalierbarkeit der Services
• Testgetriebene Entwicklung und Automatisierung von Tests und Prozessen
• Verantwortung für die Code-Qualität
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Fachbereichen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring- und Logging-Lösungen
• Optimierung von Build- und Deployment-Prozessen
• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (GitLab CI)
• Containerisierung der Anwendungen (Docker) und Bereitstellung in Kubernetes oder Cloud

Das ist uns wichtig:

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Programmierung von Web- oder Anwendungssoftware im Microservice-Umfeld
• Fundierte Java- und Spring Boot-Kenntnisse
• Tiefgehende Kenntnisse bei der Entwicklung automatisierter Tests und Anwendung von Testframeworks
• Umfassende Erfahrung mit CI/CD-Systemen und deren produktiver Anwendung
• Fundierte Erfahrung mit Monitoring-Systemen, Dashboards und KPIs
• Fähigkeit, fachliche und technische Konzepte kurz und prägnant zu erfassen und zu erläutern
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Nice to have:

• Docker, Kubernetes, Helm
• OpenAPI
• NewRelic und Monitoring
• Microservice-Architekturen
• AWS
• Künstliche Intelligenz und deren Anwendung in der Softwareentwicklung
• Postgres, MongoDB und S3
• Elasticsearch
• CI/CD mit GitLab
• Agile Arbeitsweisen
• Reactive Programming
• Message-driven Architecture, RabbitMQ
• BPMN und Camunda
• JIRA und Confluence
• Freude am selbstständigen Lernen neuer Technologien
• Klare Kommunikation und keine Scheu, Dinge offen anzusprechen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das erwartet Dich bei uns:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Ideen entwickeln: Kollegiale Unterstützung, Austausch auf Augenhöhe und ein offenes Miteinander im agilen Umfeld.
• Zuschüsse: Fahrkostenzuschuss, Rabatte für den Urban Sports Club oder Fitness First, kostenfreie externe Beratungsmöglichkeiten (Fürstenberg Institut) sowie 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung Deiner Work-Life-Balance.
• Nachhaltigkeit: Gesundheits- und umweltfreundlich unterwegs mit dem GVL-Lease-a-bike Programm.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• After-Work: Vielfältige Mitarbeiterevents wie Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder Spring-Bowling.

Fühlst Du Dich angesprochen?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!