Executive-Jobs in Deutschland

Referenznummer B3967

division one ist eine der führenden Top-Level-Personalberatungen in Deutschland. Wir sind die Experten, wenn es um die Identifikation und erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen geht. Hierbei bieten wir methodisch valide und passgenaue Prozesse - sowohl für die Rekrutierung von Top-Managern in Festanstellung (Executive Search), die temporäre Besetzung von Führungskräften (Interim Management), wie auch die Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten (Board Members). Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Leistungen zur nachhaltigen Führungskräfte-Entwicklung aus dem Geschäftsbereich Leadership Advisory.

Unser erklärtes Ziel ist es, die Zukunftsfähigkeit unserer Mandanten nachhaltig zu sichern, sowie in der Zusammenarbeit stets eine außergewöhnliche Client- und Candidate-Experience zu bieten.

Mit Hilfe einer strukturierten Identifikation herausragender Führungspersönlichkeiten sowie eines einzigartigen und erprobten Prozesses, bilden wir die Basis für außergewöhnliche Führungskräfte-Karrieren.

Werde Teil unseres dynamischen Executive Search Teams, denn wir haben den richtigen Platz für DICH!

Standort: Stuttgart, Frankfurt oder Düsseldorf

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Du repräsentierst division one und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarätiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions auf der ersten und zweiten Führungsebene
• Du betreust Bestandskunden, gewinnst Neukunden durch strukturierte Akquise und entwickelst Synergien mit unseren weiteren Geschäftsbereichen. Du arbeitest eng mit der obersten Entscheider-Ebene der Kunden zusammen
• Durch deine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst du Neukunden und baust dein Netzwerk auf wichtigen Branchenevents und Plattformen weiter aus
• Deine Aufgabe in der Akquise:
• Du baust langfristige Beziehungen zu Neukunden auf, indem du sie von unseren innovativen Lösungen und unserer Expertise begeisterst
• Akquise ist für dich kein Selbstzweck, sondern der Schlüssel, um Unternehmen mit den besten Führungspersönlichkeiten zu verbinden und echten Mehrwert zu schaffen
• Dabei agierst du nicht als klassischer Verkäufer, sondern als strategischer Partner und Berater für Top-Level-Entscheider
• Basierend auf deinen Marktbeobachtungen entwickelst du Vertriebsstrategien, erkennst Potenziale und schöpfst diese optimal aus
• Du betreust den Besetzungsprozess auch für unsere internationalen Mandate im ENEX Netzwerk
• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Talent Akquisition-Spezialisten, von der Akquise bis hin zur finalen Besetzung und bedienst dich klarer Prozesse und Methoden, die auf über 10 Jahren Erfahrung aufbauen
• Um die Wachstumsziele zu erreichen, entwickelst du innovative Ideen und Strategien in deinem Verantwortungsbereich
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und der fundierten Beratung in einer Personalberatung mit
• Ein berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernen
• Vertrieb, Kundenbetreuung und das Streben nach Kundenzufriedenheit sind deine Passion
• Du bist prozessstark in der erfolgreichen Steuerung anspruchsvoller Mandate sowie IT-/Software-Affin
• Ein professionelles, repräsentatives Auftreten ist dein Markenzeichen, mit dem du bei den Kunden auf Top Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt wirst
• Höchste Qualität und Kundenorientierung sind für dich ein natürlicher Anspruch an dein tägliches Handeln
• Als innovativer Problemlöser geht dein Blick über den Tellerrand hinaus und du begeisterst durch deinen Unternehmerspirit und Einsatzwillen
• Du nutzt den Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum im Vertrieb
• Du bist Macher und Gestalter getreu unserem Motto: WE CREATE CAREERS AND DEVELOP COMPANIES
• Du führst heute bereits ein Team und kannst Teams aufstellen, führen und entwickeln
• 1x im Jahr Workation – 3 Tage Fun, Teamgeist, Zeit & Raum, um gemeinsam am Unternehmen zu arbeiten
• Top Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Vergütung und Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Jobticket, Jobrad, Fitnessstudio und viele unterjährige Events (Wakeboard, Wasen, Skifahren, Weindorf, Jahres-Kick-Off, Weihnachtsfeier uvm.)
• Flache Hierarchien, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein großartiges Team mit inspirierendem und motivierendem Mindset, welches es versteht, Professionalität mit Spaß zu verbinden
• Internationales Netzwerk über ENEX Executive Search
• Ein Arbeitsumfeld mit modernster Technik, einem attraktiven Bürokonzept inklusiver ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung (kununu 4,1, „great place to work“-Award 2022)
• Innovative Besetzungsmethoden, die sich vom Markt absetzen
• Ein unglaublich tolles Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet, Erfolge feiert und als Mensch geschätzt wird

Wir freuen uns auf die Zusendung deines aussagekräftigen Profils unter Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B3967.

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