Strabag International
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STRABAG Property and Facility Services GmbH
Strabag Umwelttechnik
Strabag
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STRABAG Property and Facility Services GmbH
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STRABAG Real Estate GmbH
Strabag
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Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Techniker (m/w/d) im Leitungs-/Verkehrswegebau. Ihre Aufgabe ist die effiziente Abwicklung von Bauprojekten, indem Sie Ihre technischen Fähigkeiten einsetzen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung sowie Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungsprogrammen. Das Unternehmen bietet eine spannende Karriere mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer problemlösungsorientierten Denkweise sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte reibungslos und effizient ablaufen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um Bauvorhaben zukunftsorientiert und nachhaltig umzusetzen!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Senftenberg Road Construction Full-time
STRABAG AG, Direktion Nord-Ost, Bereich Lausitz
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STRABAG AG, Direktion Nord-Ost, Bereich Lausitz
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STRABAG AG, Direktion Nord-Ost, Bereich Lausitz
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.