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2 nurses in the cardiac catheterization laboratory (m/f/d)
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2 nurses in the cardiac catheterization laboratory (m/f/d)
Zusammenfassung
Eine führende Klinik in Burg bei Magdeburg sucht zwei Pflegefachkräfte für das Herzkatheterlabor. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der Patienten, Organisation der Untersuchungen und medizinisches Management. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Erfahrung im Herzkatheterlabor mitbringen. Es wird ein engagiertes Arbeiten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten erwartet. Die Klinik bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
Leistungen
Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung im Themenbereich eines Herzkatheterlabors.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Aufgaben
- Mitbetreuung der HKL-Patienten im Überwachungsraum.
- Organisation der Untersuchungen und Beratung kardiologischer Patient:innen.
- Medizinisches Management der Patient:innen im Herzkatheterlabor.
Kenntnisse
Ausbildung
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Für unseren Standort in Burg bei Magdeburg suchen wir für unser kardiologisches Team der Helios Klinik Jerichower Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt
2 Pflegefachkräfte im Herzkatheterlabor (m/w/d)
- Mitbetreuung der HKL-Patienten im Überwachungsraum
- Organisation der Untersuchungen und Beratung kardiologischer Patient:innen
- Medizinisches Management der Patient:innen im Herzkatheterlabor einschl. Anmeldung, Terminvergabe
- Organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen (Herztag, M&M-Konferenzen)
- Regelmäßige Arbeitszeiten im Einschicht-System / Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) o. ä. sowie einschlägige Berufserfahrung im Themenbereich eines Herzkatheterlabors
- Eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Hohe Motivation, Engagement und Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Erfahrung und souveräner Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich mit Ideen einzubringen und sich in einem fachlich gut ausgebildeten Team zu engagieren
- Individuelle Einarbeitung sowie ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Jobrad
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinik Jerichower Land GmbH am Standort in Burg bei Magdeburg ist im Krankenhausplan des Landes Sachsen-Anhalt der Basisversorgung zugeordnet. Rund 380 Mitarbeiter versorgen bei 241 Betten jährlich über 12.000 stationäre Patienten.
Darüber hinaus ist ein Medizinisches Versorgungszentrum verschiedener Fachgebiete in der Klinik eingerichtet.
Annett Hollert
Pflegedirektorin
Annett.Hollert@helios-gesundheit.de
Tel. 03921-961930
Helios Klinik Jerichower Land
August-Bebel-Straße 55a
39288 Burg
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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