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Jobs in Port Elizabeth, South Africa

SAP HCM Consultant*

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sovanta
Heidelberg
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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(Junior) Experience Management Solution Engineer*

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sovanta
Heidelberg
Remote
ZAR 30,000 - 45,000

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SAP HCM Consultant*

sovanta
Heidelberg
Remote
EUR 50,000 - 70,000
Job description

1 month ago Be among the first 25 applicants

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  • PT
  • PA
  • OM
  • PY
Die sovanta AG optimiert den Einsatz von SAP mit Hilfe von Software Development, UX Design und künstlicher Intelligenz.

Werde Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in einem der am schnellsten wachsenden Technologiesegmente weltweit. Arbeite mit herausragenden Kunden an spannenden Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen.

Was dich bei sovanta erwartet

  • Flexibilität pur: Unsere Remote Work Policy ermöglicht dir das deutschlandweite Arbeiten im Büro, von zu Hause, im Schwarzwald oder auch an der Nordsee, wie es dir am besten passt
  • Dank unserem strukturierten Onboarding wirst du dich schnell bei uns zurecht finden
  • Beim Welcome Lunch lernst du direkt viele andere sovantees kennen
  • Ein Mentor* steht dir ab Tag eins zur Seite und unterstützt dich bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich, agil und in interdisziplinären Teams
  • Bei uns entwickelst du dich weiter: Im Team immer wieder neue Herausforderungen meistern, Arbeiten mit den neusten Technologien und individuelle Weiterbildungen – starte mit uns durch und wir bringen dich in deiner Karriere voran
  • Wir bieten dir, was dein Tech-Herz begehrt – such‘ dir deine Hardware ganz nach deinen Wünschen aus
  • Wir leben von einem engen Austausch und legen viel Wert auf unsere regelmäßigen Knowledge-Sharing-Sessions und Unit Meetings
  • Werde Teil der sovanta Familie – unser großartiges Team kann es kaum erwarten, dich schon bald zu begrüßen!

Deine Aufgaben bei sovanta

  • Als Ansprechpartner* für SAP HCM Implementierungs- & Transformationsprojekte berätst und unterstützt du unsere Kunden
  • Du konzipierst und implementierst Kundenanforderungen im System, insbesondere in den Modulen PT, PA, OM, und PY
  • Du nimmst teil an Kundenworkshops und Demos
  • Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Entwicklung zusammen
  • Nicht zuletzt kümmerst du dich um die fachliche Weiterentwicklung des Teams und um den Wissenstransfer

Damit punktest du bei uns

  • In der Tasche hast du ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (BWL), Informatik, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Du bringst ein ganzheitliches Verständnis der SAP HXM/HCM Welt mit und brennst dafür, diese kontinuierlich zu begleiten und mitzugestalten
  • Du hast mehrjährige Projekterfahrung in folgenden HCM Modulen:
    • PT
    • PA
    • OM
    • PY
  • Die fachlichen Prozesse aus HR-Sicht kennst du gut
  • Erfahrung mit H4S4 Transformationen ist ein Plus, aber kein Muss
  • Ebenso von Vorteil ist, wenn du bereits Erfahrung mit SuccessFactors mitbringst, insbesondere hinsichtlich Schnittstellen zum HCM
  • Durch deinen Beratungsschwerpunkt zeichnest du dich aus durch kundenorientiertes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Hinweis: *Talent primär, Geschlecht egal

Silja Eikermann

Employer Branding & Recruiting Specialist

Das klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf die vollständige Bewerbung über das Formular.

sovanta AG

Mittermaierstraße 31

69115 Heidelberg

E-Mail: career@sovanta.com

Tel: 06221 / 18733 105
Seniority level
  • Seniority level
    Mid-Senior level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Human Resources
  • Industries
    Software Development

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Worms, Rhineland-Palatinate, Germany 1 month ago

SAP Business Processes & SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany
Business Processes Consultant (f/m/d) as SAP SuccessFacotrs Consultant (German speaker)
Junior Support Consultant SAP EWM (m/w/d)
SAP Business Processes & SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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