Senior Layout TD (VFX) – Expression of Interest DNEG

Notodoanimacion; City of London; On-site; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un estudio de efectos visuales de primer nivel busca un Senior Layout Artist para trabajar en proyectos de gran escala. La posición requiere al menos 6-7 años de experiencia en Layout, dominio de Maya y habilidades artísticas en cinematografía. Los candidatos deben estar motivados, adaptables y tener excelentes habilidades de comunicación. Este rol es vital para la continuidad y presentación visual en sus proyectos.

Qualifications

• Mínimo 6-7 años de experiencia en Layout para largometrajes o televisión VFX.
• Experto en Maya; familiaridad con Unreal, Nuke, Houdini, Photoshop.
• Ojo artístico fuerte y comprensión de composición visual.

Responsibilities

• Orquestar y ejecutar planos complejos.
• Diseñar y crear escenarios CG completos.
• Integrar y posicionar assets 3D con precisión.

Skills

Experiencia en Layout para largometrajes

Dominio de Maya

Habilidades artísticas en cinematografía

Education

Título en bellas artes, animación, cine o fotografía

Tools

Maya

Unreal

Nuke

Houdini

Photoshop

Job description

El equipo de Layout en DNEG está formado por una combinación valiosa de artistas técnicos y creativos que producen trabajos de alto nivel, a veces bajo plazos ajustados para proyectos de gran escala. Este equipo es responsable del montaje y diseño de planos, la disposición espacial de assets, el bloqueo de personajes, la posición y creación de cámaras con un fuerte fundamento cinematográfico. Sus configuraciones serán la base técnica para los departamentos posteriores en proyectos y largometrajes de alto perfil.

Como Senior Layout Artist, será responsable de mantener la continuidad del plano, la presentación visual y la coherencia creativa a lo largo de los planos y secuencias dentro de su propio trabajo. Este rol es crucial para establecer la base 3D de los planos VFX, combinando composición artística de alto nivel con ejecución técnica avanzada. Además, debe ser capaz de gestionar proactivamente su propio trabajo y objetivos, utilizando los flujos de trabajo y herramientas del departamento para cumplir con los estándares requeridos.

Responsabilidades clave

• Orquestación y ejecución de planos: Trabajar directamente en planos complejos y desafiantes, incluyendo técnicas avanzadas como proyecciones, takeovers y stitches, re-racks y planos completamente CG.
• Bloqueo cinematográfico creativo: Diseñar y crear escenarios CG completos, configurando y bloqueando cámaras, lentes y encuadres para planos y secuencias complejas, manteniendo la consistencia cinematográfica del proyecto.
• Integración de assets: Integrar y posicionar assets 3D (personajes, props y entornos) con precisión en escenas establecidas, asegurando escala, perspectiva y continuidad adecuadas.
• Montaje y optimización de escenas: Construir y optimizar escenas de producción complejas, asegurando una estructura de archivos eficiente y manteniendo el control de calidad según los estándares técnicos establecidos para departamentos posteriores (Animación, Iluminación, FX). Poseer habilidades creativas y técnicas para anticipar y comunicar complicaciones u oportunidades en los planos.
• Soporte técnico del pipeline: Resolver problemas técnicos dentro de sus planos, controlar la calidad de assets y dependencias en el montaje, y mantener un flujo eficiente hacia los departamentos posteriores (Animación, FX, Iluminación).
• Trabajo en equipo: Guiar a artistas junior y de nivel medio en técnicas, mejores prácticas y ofrecer retroalimentación creativa informal o asistencia cuando sea necesario.
• Asistencia supervisora: Apoyar al supervisor y líderes de Layout asumiendo tareas más difíciles o cuerpos de trabajo, proporcionando feedback a miembros más junior y guiándolos.
• Previsualización y postvisualización: Responsable frecuente de crear o integrar animatics de previs/postvis para establecer ritmo, lenguaje de cámara y bloqueo de escenas para revisión editorial.

Habilidades y experiencia requeridas

• Experiencia: Mínimo 6-7 años en Layout para largometrajes o televisión VFX, con un rol senior comprobado.
• Dominio técnico: Experto en Maya (requerido); familiaridad con software como Unreal, Nuke, Houdini, Photoshop y herramientas de seguimiento de producción (por ejemplo, Shotgun/ShotGrid). Comprensión profunda de procesos 3D VFX y pipelines de producción. Sigue y demuestra las mejores prácticas en pipeline, resolución de versiones y control de calidad.
• Habilidades artísticas: Ojo artístico fuerte y comprensión de cinematografía, composición visual, encuadre, puesta en escena/decoración, y lenguaje de cámara (por ejemplo, lentes, profundidad de campo, movimiento, sutileza). Entendimiento exhaustivo de narrativa y continuidad.
• Comunicación: Excelentes habilidades para interpretar y clarificar dirección creativa y técnica del equipo de liderazgo de Layout. Comunicación rápida y efectiva con líderes de departamento y producción sobre su agenda y tareas.

Deseable

• Experiencia en tiempo real, idealmente en Unreal.
• Experiencia generalista amplia en 3D, cómodo con departamentos como matchmove, construcción de assets e iluminación, entre otros.
• Título o formación en bellas artes tradicionales, animación, cine o fotografía.
• Experiencia en rodaje y/o techvis.

Sobre el candidato

• Altamente motivado, proactivo, adaptable, meticuloso y organizado.
• Orientado al trabajo en equipo, capaz de mantener la compostura y una actitud positiva.
• Excelentes habilidades de comunicación con supervisores, líderes y miembros del equipo tanto locales como globales.

Sobre DNEG
Es uno de los principales estudios mundiales de efectos visuales y animación, reconocido por la creación de largometrajes premiados, televisión y contenido multiplataforma. Emplea a más de 9,000 personas con oficinas y estudios en Norteamérica (Los Ángeles, Montreal, Toronto, Vancouver), Europa (Londres), Asia (Bangalore, Mohali, Chennai, Mumbai) y Australia (Sídney).

DNEG cree firmemente que abrazar las diferencias es vital para el éxito colectivo. Está comprometido con crear un entorno laboral equitativo, diverso e inclusivo para sus equipos globales, donde todos se sientan valorados y parte del grupo. Se anima a postular a personas de cualquier origen, experiencia o discapacidad, y se ofrece apoyo para ajustes durante el proceso de aplicación.