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Un estudio de animación de clase mundial busca un Pipeline Technical Director Mid para trabajar en Londres. Serás responsable de asegurar el funcionamiento de herramientas y flujos de trabajo en proyectos de animación. Se requiere experiencia en Python y Linux, junto con habilidades comunicativas efectivas. Esta es una oportunidad híbrida que ofrece colaboraciones globales para importantes proyectos de animación.
DNEG Animation busca un Pipeline Technical Director Mid para unirse a su estudio de animación de primer nivel, ofreciendo un trabajo híbrido remoto desde Londres, Reino Unido. El candidato colaborará en el desarrollo y soporte técnico de herramientas para grandes proyectos de animación con un equipo global.
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[divider style="normal" top="20" bottom="20"]DNEG Animation es un estudio de animación de clase mundial que crea largometrajes animados y contenido episódico para audiencias globales. Actualmente incrementan su equipo internacional para apoyar nuevos proyectos importantes, promoviendo un estándar de calidad y colaboración con talentos destacados para dar vida a personajes icónicos y mundos únicos, desde adaptaciones complejas de novelas gráficas hasta films estilizados.
Como Pipeline Technical Director (Pipeline TD), será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas, software y flujos de trabajo usados en sus reconocidos shows de animación. Proporcionará soporte técnico presencial a los artistas y desarrollará nuevas herramientas, principalmente en Python, para cumplir requisitos específicos de cada proyecto.
Los Pipeline TDs son altamente técnicos y destacan por su capacidad de resolver creativamente problemas. Las responsabilidades incluyen:
Sobre DNEG
DNEG es una de las principales compañías mundiales de efectos visuales y animación para películas premiadas, televisión y contenido multiplataforma. Cuenta con más de 9,000 empleados en oficinas y estudios en Norteamérica (Los Ángeles, Montréal, Toronto, Vancouver), Europa (Londres), Asia (Bangalore, Mohali, Chennai, Mumbai) y Australia (Sídney). Promueve la diversidad, equidad e inclusión para un ambiente laboral donde todas las personas se sientan valoradas y acogidas. DNEG da la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles y ofrece apoyo para adaptaciones durante el proceso de selección.
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