Country Coordinator – UK & Ireland

Medtronic plc; Remote; GBP 84,000 - 128,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Country Coordinator für das Vereinigte Königreich und Irland. In dieser Rolle koordinieren Sie länderspezifische Initiativen und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um effektive Entscheidungsprozesse zu gewährleisten. Zu den Anforderungen gehören ein Bachelor-Abschluss sowie Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein flexibles Leistungspaket.

Benefits

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexibles Leistungspaket

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifications

• Mindestens ein Bachelor-Abschluss, idealerweise in einer Natur- oder Geisteswissenschaft.
• Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und im Stakeholder-Management.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und strategische Initiativen umzusetzen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Hauptansprechpartner für länderspezifische Initiativen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erfüllung der Unternehmensziele.
• Überwachung der Umsetzung von Programmen auf Länderebene.

Skills

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Kommunikation

Flexibilität

Education

Bachelor-Abschluss

Job description

Country Coordinator – UK & Ireland page is loaded## Country Coordinator – UK & Irelandremote type: Remotelocations: Watford, Hertfordshire, United Kingdomtime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 15. Januar 2026 (Noch 2 Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: R55497Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen.**Ein Tag im Leben** The UK and Ireland Country Coordinator plays a pivotal role in driving and aligning country-specific priorities within the broader Pan-Medtronic strategy. This position ensures seamless coordination across multiple stakeholders to deliver strategic objectives and operational excellence at the country level. The Coordinator will work directly with the Senior Director and Country Lead, and closely with the wider Regional Leadership Team to support strategic planning and execution to ensure cross-functional collaboration.**Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:****Strategic Coordination & Alignment*** Act as the primary point of contact for country-specific initiatives, ensuring alignment with Pan-Medtronic objectives, global strategies, and organisational priorities* Support the Senior Director and Country Lead in the development and implementation of country-level plans, with line management and day-to-day coordination of Internal Office Support, Purchase to Pay, and Programme Management teams**Stakeholder Engagement*** Collaborate with the Government Affairs Lead, Regional Leadership Team, Operating Units, and Councils to manage regulatory, policy, compliance, and cross-functional integration requirements* Build and maintain strong internal and external stakeholder relationships to enable effective communication, decision-making, and execution**Programme & Project Management*** Coordinate the planning, execution, and monitoring of country-level programmes and projects, ensuring delivery against timelines, budgets, deliverables, and quality standards* Track progress against milestones, identify and resolve risks or issues, manage schedules and reporting, and provide effective liaison across project teams and line management**Communication & Operational Excellence*** Deliver clear, timely reporting and presentations to senior leadership while driving process improvements, operational efficiency, and compliance with organisational policies, regulatory requirements, and ethical standards**Required Knowledge and Experience:*** Bachelor’s degree, preferably in a science or humanities discipline* Proven experience in multi-stakeholder project delivery, coordination, and stakeholder management* Demonstrated ability to manage multiple projects and strategic initiatives concurrently in a fast-paced environment* Strong capability to translate ideas and strategy into detailed implementation, delivery, and measurable outcomes* Experience in line management and/or mentoring of junior staff, including objective setting and KPI management* High level of flexibility and adaptability to changing country and organisational priorities.* Excellent written and verbal communication and presentation skillsPhysische JobanforderungenDie obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und den Umfang der Tätigkeit beschreiben, die von den Mitarbeitern in der jeweiligen Position ausgeführt wird. Sie enthalten jedoch nicht alle für diese Position erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten.**Leistungen und Vergütung****Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket** Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei. Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: United Kingdom: 84,800.00 GBP - 127,200.00 GBP |This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## Über MedtronicWir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit.Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000 engagierten Mitarbeitern.Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln. Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum – jede\*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Außergewöhnliches zu schaffen.• Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion unterEiner unserer Grundsätze ist gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Erbinformationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderer durch staatliche, regionale oder lokale Gesetze unter Schutz gestellten Eigenschaften. Darüber hinaus trifft Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.Für Vertriebsmitarbeiter und andere Außendienstmitarbeiter mit Patientenkontakt wird der Wechsel in ein Gesundheitswesen als wesentliche Funktion der Arbeit angesehen, und wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie alle Qualifikationsanforderungen in den von ihnen unterstützten Krankenhäusern oder Kliniken erfüllen.Dieser Arbeitgeber nimmt am staatlichen Programm E-Verify teil, um die Identität und Arbeitserlaubnis aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen. Weitere Informationen zu E-Verify finden Sie unter https://www.e-verify.gov/employees.Um den Stand Ihrer Bewerbung zu ermitteln, gehen Sie bitte auf die Anmeldeseite für Kandidaten und melden Sie sich an, um Ihren Bewerbungsstatus zu prüfen.Wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [e-mail] die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten aus unseren Systemen zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an [e-mail]