Responsable à France

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 74000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recherchons un Category Manager - Marketing H/F en CDI pour sur notre site de Templemars (59)

What’s the job

En tant que Category Manager Groupe pour le Marketing, au sein de la fonction Finance Groupe, vous serez responsable de la création de bénéfices durables à travers notre proposition de valeur, couvrant :

• Gestion des dépenses et de la trésorerie
• Continuité des activités
• Innovation et croissance
• Durabilité

au bénéfice de l’ensemble des sociétés du Groupe (enseignes), via la gestion pan-européenne des catégories d’achats Marketing suivantes :

• Supports de point de vente (POS)
• Papier & impression
• Services de mailing

• Analyser les dépenses, budgets, prévisions, plans d’affaires, coûts, prix, performance fournisseurs, dynamiques du marché fournisseurs, besoins métiers, propositions d’approvisionnement, motivations des fournisseurs, etc.
• Générer des insights à partir des analyses et les partager avec les parties prenantes et les équipes élargies.
• Veiller à ce que les décisions soient systématiquement fondées sur des faits et des données.
• Exploiter les analyses et insights pour définir des stratégies d’achats et de gestion des fournisseurs générant des bénéfices significatifs pour l’entreprise.
• Produire des présentations et des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels selon les besoins.

• Construire des relations solides et collaboratives avec les parties prenantes de l’ensemble des enseignes Kingfisher.
• Analyser les dépenses, budgets, performances fournisseurs et tendances de marché afin de produire des recommandations actionnables.
• Développer et déployer des stratégies de catégorie permettant des économies de coûts, l’amélioration de la durabilité et la réduction des risques.
• Piloter des projets de sourcing en utilisant les outils et processus Kingfisher, avec des périmètres clairs et des résultats mesurables.
• Garantir la conformité avec la gouvernance, les politiques et le Code de conduite de Kingfisher.

Great, apply now and help us to Power the Possible.

#LI-CC1

What we offer.

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

Hybrid working (depending on some conditions).

Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

Participation to public transport cost (60%).

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Constantly improving our customer experience

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth

Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.

There are so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.

Improving without instruments to help you learn is near impossible. That\'s why we make sure you have everything at your fingertips to find exactly what you need to keep growing.

With plans that ask you what you want to achieve and when you want to achieve them by, tracking progress and keeping development at the forefront of conversation is easy.

The scale of group functions within Kingfisher is huge. That means you have the chance to build different career paths within multiple areas of the organisation.

We aren\'t selfish here at Kingfisher. Whatever your level of experience, you\'ll work with colleagues who are always welcoming and ready to share their knowledge whenever you need it.

So your ambitions are high? Good thing we have opportunities to find experiences in line with more senior roles and responsibilities. Here, you can evolve your career, no matter your level.

We’re an innovative, international retailer on a journey to actively make a difference. Always striving to take that next step. You can be part of the difference. From bottom to top you can progress in a collaborative environment. So, why not Kingfisher?

Send in your application via our Kingfisher Careers website.

A member of the Talent Acquisition team will then review your application let you know if you have progressed to the next stage of the process.

You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.

As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.

Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!