BBVA busca un perfil híbrido en finanzas y gestión de datos para su equipo de Finance Data Availability. La posición ofrece oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno global, ideal para aquellos con proactividad y pasión por los datos.
¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?
BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, sirviendo a más de 80 millones de clientes. Contamos con más de 121.000 profesionales en equipos multidisciplinares, incluyendo perfiles financieros, legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.
Sobre el área:
La publicación estará activa en la web hasta el 2 de junio a las 00:00 h.
La unidad de Financial Data Availability, dentro de Financial Data, impulsa la transformación de datos mediante el gobierno y la mejora continua de la calidad.
Nuetros objetivos principales son:
Nuestro equipo trabaja de forma autogestionada y multidisciplinar en un área transversal como Finance, en coordinación con otras unidades de Finance y áreas de Data del Grupo, tanto en Holding como en diferentes geografías.
Sobre el puesto:
Buscamos un perfil híbrido, con conocimientos en Finanzas y experiencia en gestión y análisis de datos, para unirse al equipo de Finance Data Availability en la unidad de Financial Data (Data & Analytics). La posición puede desempeñarse desde Madrid o Bilbao.
Es una oportunidad para aprender y desarrollarse en datos y finanzas, en un entorno global e innovador. Valoramos a quienes tienen ganas de crecer, aprender y aportar ideas, disfrutando de entornos colaborativos y diversos.
Si te apasiona el aprendizaje continuo y quieres formar parte de un equipo que combina Finanzas y Datos para impulsar la transformación, ¡te estamos buscando!
Requisitos:
Funciones:
Habilidades:
Empatía, ética, innovación, orientación al cliente y pensamiento proactivo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.