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04.12.2024, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Düsseldorf

1. Installation, Konfiguration und Administration des MACH-Systems der HHU für die Personal- und Finanzverwaltung und der dafür benötigten Serverkomponenten (Betriebssysteme, Applikationsserver, Webserver usw.)
2. Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Konzepten der Sicherheits-, Konfigurations- und Betriebsdokumentation, insbesondere der Sicherheitsdokumentation nach BSI und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
3. Administration von Datenbankservern und den dazugehörigen Datenbankmanagementsystemen (Oracle, MariaDB, Postgres)
4. Wartung und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen (dazu gehören u.a. Identitätsmanagementsystem, Zeiterfassung, DMS (d3/d.velop))
5. Update- und Change-Management im Bereich der MACH-Software, Durchführung von Software-Updates und Einspielen von Hotfixes
6. Übernahme von Aufgaben und Arbeiten in den verschiedenen Digitalisierungsprojekten der Hochschule (u.a. Einführung eines DMS, Etablierung digitaler Workflows zur eRechnung und eBeschaffung, Einführung einer neuen Zeiterfassungssoftware usw.)

1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom) mit Ausbildungsschwerpunkten in einem der ausgeschriebenen Stellenschwerpunkte oder
2. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) mit entsprechender Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stellenschwerpunkte oder
3. Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stellenschwerpunkte sowie zusätzlichen, einschlägigen IT-bezogenen Aus- bzw. Fortbildungen
4. Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen sowie Datenbankmanagementsystemen (Oracle, MariaDB, Postgres), Web- und Applikationsservern (z. B. Apache, Tomcat) und im Umgang mit Schnittstellentechnologien (z. B. Webservices/APIs, SOAP, REST)
5. Erfahrung in der Konfiguration von Linux und/oder Windows Server, idealerweise mit Ansible
6. Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (nach BSI) und dem Härten von Systemen
7. Wünschenswert wären Kenntnisse in den technischen Verfahren eines ERP-Systems, bestenfalls mit dem hier betriebenen System der MACH für die Personal- und Finanzverwaltung, sowie in Auszeichnungs- und Formatierungssprachen (z. B. XML, CSS, HTML) und in der Konfiguration eines KeyCloak
8. Ebenfalls von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Git sowie mit den Verwaltungsprozessen im universitären Umfeld und im IT-Projektmanagement
9. Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Ein ergebnisorientierter Arbeitsstil, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative, eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Kommunikations- und Sozialkompetenz und serviceorientiertes Handeln