Contentmanager jobs in Germany

Die HASYTEC Electronics AG produziert und vertreibt seit 6 Jahren eine innovative und selbst entwickelte Ultraschall-Technologie zur Vermeidung von organischen und anorganischen Belägen auf flüssigkeitsführenden Oberflächen in der Schifffahrt und der Industrie. Ausgezeichnet mit dem deutschen Innovationspreis 2020 und als Weltmarktführer im Bereich “Ultraschall Antifouling” setzen wir uns, neben unserer Technologie, für den Umweltschutz ein.Für unser wachsendes PR & Communications-Team suchen wir ab sofort einen Marketing & Content Manager (m/w/d).

• Planung, Durchführung und Analyse von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, kanalübergreifend (digital und klassisch)
• Content Creation und Management für Social Media, Newsletter und Blog
• Pflege und Weiterentwicklung der Website, unter Berücksichtigung von Performance Marketing und SEO
• Konzeption, Planung und Steuerung von Marketingkampagnen zur Reichweitensteigerung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie zum Beispiel HR und Sales
• Brand Identity und Image-Aufbau
• Brand Building, Weiterentwicklung des Markenprofils und Einhaltung des Corporate Designs
• Konzeption und Steuerung von Marktforschungsmaßnahmen zur Überprüfung des Markenprofils und der Zielgruppen-Definitionen
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing-/Medien-Management, technische Redaktion, Journalismus oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
• Spaß an redaktionellen Tätigkeiten und die Fähigkeit komplexe Themen klar und überzeugend darzustellen
• Team-Player mit hoher Eigenmotivation und Freude an Innovation und Gestaltung
• Konzeptionsstärke und Kreativität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
• Hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis sowie hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen

• Feste und langfristig orientierte Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Systematische Einarbeitung und Betreuung
• Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Moderne und leistungsstarke technische Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und Corporate Benefits sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Arbeiten mit Sinn – „into a green future”