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Augenoptik-Jobs in Deutschland

Augenoptiker (m/w/d) - Augsburg

Augenoptiker (m/w/d) - Augsburg
Brillen
Augsburg
EUR 30.000 - 50.000
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Augenoptiker (m/w/d) - Kreuztal

Augenoptiker (m/w/d) - Kreuztal
Brillen
Kreuztal
EUR 30.000 - 50.000

Augenoptiker (m/w/d) für Neueröffnung

Augenoptiker (m/w/d) für Neueröffnung
Eyesandmore
Bremerhaven
EUR 30.000 - 50.000

Augenoptiker (m/w/d) für Neueröffnung

Augenoptiker (m/w/d) für Neueröffnung
Eyesandmore
Hoyerswerda
EUR 30.000 - 50.000

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Augenoptiker (m/w/d) - Augsburg

Brillen
Augsburg
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Suchst du einen innovativen neuen Job im Einzelhandel der Augenoptik mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde ein Teil von brillen.de und gestalte die Zukunft der Brillenbranche mit neuester Technologie und Innovation.

Über uns:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker (m/w/d), der unseren digitalen Store in Augsburgeigenständig führt und ein wertvolles Mitglied unseres Teams wird. Bei brillen.de profitieren die Kunden von einem einzigartigen Selbstbedienungs-Erlebnis, bei dem sie unsere Angebote eigenständig erkunden und mit digitalen Tools interagieren können. Als Gesicht unseres Stores wirst du entscheidend dazu beitragen, dass unsere Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis genießen. Du erhältst zudem eine umfassende Einarbeitung und Schulung, die speziell auf unser Geschäftsmodell abgestimmt ist. Zur Unterstützung vor Ort stehen dir unsere Remote-Optometristen jederzeit zur Verfügung, damit du unseren Kunden effektiv helfen kannst.

Was wir dir bieten – Deine Vorteile
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges monatliches Gehalt mit zusätzlicher provisionsabhängiger Vergütung
  • Vorteile für dich und deine Familie: Jährlich eine kostenlose Brillen sowie Rabatte für Familienangehörige
  • Sicherheit und Stabilität: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Berufliche Weiterbildung: Umfangreiche Schulung, inklusive gezielter Einarbeitung und fortlaufender Unterstützung
  • Innovatives Arbeitsumfeld: Ein moderner, technologieunterstützter Store und ein digitaler Ansatz in der Kundenbetreuung
Deine Aufgaben – Neue Standards in der Kundenbetreuung setzen
  • Begrüße die Kunden freundlich und führe sie durch unser innovatives digitales Konzept
  • Pflege und präsentiere unsere Produkte und sorge für einen ansprechenden, organisierten Store
  • Biete kompetente Unterstützung beim Bestell- und Kaufprozess
  • Arbeite mit unseren Remote-Optometristen zusammen, um exzellenten Kundenservice und technische Unterstützung zu bieten
Was wir von dir erwarten
  • Abgeschlossene Ausbildung in Augenoptik: Eine Ausbildung im Bereich Augenoptik ist die Grundlage für hochwertigen Service.
  • Leidenschaft und Begeisterung: Engagement für unser digitales Konzept und die Freude, Kunden mit unseren Brillen zu begeistern
  • Trend- und Modebewusstsein: Interesse an aktuellen Trends und Stil, um Kunden bei der Auswahl der perfekten Brille zu helfen
  • Kommunikationsfähigkeit: Fließendes Deutsch und ein sympathischer, engagierter Umgang mit Kunden
  • Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit neuer Technologie und digitalen Tools
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit den Store eigenständig zu führen und dabei erstklassigen Service zu bieten
  • Teamarbeit und Kooperation: Wertschätzung für die Zusammenarbeit mit Remote-Teams und Kollegen, um gemeinsam die Bedürfnisse der Kunden und die Ziele des Stores zu erreichen

Klingt das nach der idealen Gelegenheit, deine Stärken zu zeigen? Bewirb dich noch heute über unser Karriereportal und werde Teil eines visionären Teams bei brillen.de by SuperVista AG!

Ansprechpartner

Recruiting Team

jobs@supervista.ag


brillen.de
Siemensstraße 2
15711 Königs Wusterhausen

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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