Kraftverkehr Nagel GmbH & Co. KG
Sportfive
pk components elektronische Bauelemente Vertriebs GmbH
Douglas Holding Ag
Zueblin Stahlbau GmbH
Bayerisches Rotes Kreuzes
Josef Mehrer GmbH & Co KG, Maschinenfabrik
Rodday Wundmanagement
Alexianer GmbH
Aenova Holding GmbH
CompuSafe Data Systems AG
adesso orange AG
Spaetverkehr
VINCI Energies Deutschland GmbH
Alfa Laval Corporate AB
Hal Securi
Kjf Kinder Jugendhilfe
Teccon GmbH & Co. KG
Salzgitter AG
Ein Logistikunternehmen in Bielefeld sucht einen Projektleiter für komplexe Implementierungen. Sie leiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeiten eng mit Kunden zusammen. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten. Eine Fokussierung auf Automatisierungslösungen und Teamarbeit ist Voraussetzung. Zudem bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Bezahlung.
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Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 500.000 m² modernsten Logistikanlagen an 13 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig.
Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort.
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Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt: Kübra Balandi
Gesellschaft: B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.