Personalreferent (m/w/d)

wenglor sensoric GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen Personalreferent/in zur Beratung der Geschäftsführung und Optimierung von Personalprozessen. Die Rolle umfasst den gesamten Employee Life Cycle und verlangt Erfahrung im HR-Bereich sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Leistungen

Faire Vergütung

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Physiotherapie- und Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz.

Aufgaben

• Beraten der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Gestalten und Optimieren der Personalprozesse.
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum letzten Arbeitstag.
• Erfassung personalbezogener Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Ergebnisorientierung

Durchsetzungsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene fachbezogene Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...

wenglor MEL GmbH in Unterschleißheim

• Als Personalreferent/in berätst du die Geschäftsführung, unsere Führungskräfte, wie auch unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Tochtergesellschaft wenglor MEL GmbH
• Du gestaltest und optimierst die Personalprozesse vor Ort, wobei du in der Umsetzung die unternehmensweiten Vorgaben im Blick behältst
• Deine Zuständigkeit umfasst den gesamten Emoloyee Life Cycle vom Recruiting, bis zum letzten Arbeitstag sowohl in der operativen, wie auch strategischen Arbeit
• Du erfasst regelmäßig personalbezogene Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese im Rahmen von Projekten um
• Du hast eine abgeschlossene fachbezogene Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Deine Leidenschaft und Expertise als HR-Generalist/in stellst du bereits seit mehreren Jahren unter Beweis
• Neben deiner Kommunikationsstärke in fließendem Englisch und Deutsch, bringst du auch eine hohe Ergebnisorientierung und ein starkes Durchsetzungsvermögen mit
• Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz leitest und moderierst du geschickt Bewerbungs-, Personal- sowie Konfliktgespräche und führst Gehaltsverhandlungen
• Du bringst nicht nur fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz mit, sondern siehst auch Loyalität und Diskretion als selbstverständlich an
• Eine Teilzeitstelle in einer offenen und familiären Unternehmenskultur in der wir auf Augenhöhe per "du" zusammenarbeiten
• Bei uns bekommst du eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen
• Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeitenden. Wir setzen dabei auf zusätzliche Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie einen jährlichen Bonus
• Um dir die bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexibel gestalten
• Damit du dich gut um deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen
• Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst du bereits jetzt mühelos für Morgen vor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.