Teamleiter-Jobs in United States
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Q-Entwicklung & Produkt
JUNGHANS Defence
Produktionsmitarbeiter / stellvertretender Teamleiter (w/m/d)
Hemoteq AG
Kaufmännischer Teamleiter Logistik (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenTeamleiter Nebenkostenabrechnung Commercial (m/w/d)
MVGM International
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenTeamleiter*in Full Stack Development (all genders)
DATAGROUP AG
Teamleiter Controlling Live-Entertainment (m/w/d)
CTS EVENTIM AG
Teamleiter SHK - Anlagenmechaniker (m/w/d) - Region Alsfeld
Thermondo GmbH
Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Teamleiter (m/w/d) für die App Factory gesucht
Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH
Teamleiter für Videotechnik / Alarmanlagen (m/w/d)
Securitytec
Teamleiter/-in im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | NRW Ost
Rodday Wundmanagement
Teamleiter Nationale Messelogistik (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Teamleiter Mikroelektronik / Montage (m/w/d)
Rohde Schwarz
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Q-Entwicklung & Produkt
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigung sucht einen Teamleiter für den Bereich Q-Entwicklung. Sie sind verantwortlich für die organisatorische und disziplinarische Führung des Bereichs und begleiten den Entwicklungsprozess von Qualitätskonzepten. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Q-Management. Flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der relevanten Bereiche.
- Erfahrung im Q-Management und Führung von Teams.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Organisatorische und disziplinarische Führung des Bereichs.
- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von Qualitätskonzepten.
- Schnittstelle zu den Q-Abteilungen und Weiterentwicklung des Gesamt-Q-Bereichs.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Die Position umfasst die organisatorische und disziplinarische Führung des Bereichs inkl. Kostenstellen- und Budgetplanung. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von Qualitätskonzepten für Neuentwicklungen, Änderungen und die bestehende Fertigung, angefangen bei der Testplanung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Sie bilden die Schnittstelle zu den seriennahen Q-Abteilungen (Q-Planung, -Prüfung, -Abnahme) und tragen zur Weiterentwicklung des Gesamt-Q-Bereichs bei. Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Sicherheits- und Zuverlässigkeitsmanagementsystems zuständig. Sie betreuen Kunden- und Lieferantenbetreuung sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits. Außerdem prüft Ihre Aufgabe qualitätsrelevante Kundenanforderungen innerhalb des Vertragsmanagements.
- Sie übernehmen die organisatorische und disziplinarische Führung des Bereichs inkl. Kostenstellen- und Budgetplanung.
- Sie begleiten den Entwicklungsprozess von Qualitätskonzepten, von Neuentwicklungen bis zur bestehenden Fertigung, einschließlich Testplanung und abschließender Dokumentation.
- Sie bilden die Schnittstelle zu den seriennahen Q-Abteilungen und tragen zur Weiterentwicklung des Gesamt-Q-Bereichs bei.
- Sie setzen und entwickeln das Sicherheits- und Zuverlässigkeitsmanagementsystem sinnvoll weiter.
- Sie betreuen Kunden und Lieferanten sowie die Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits.
- Sie prüfen qualitätsrelevante Kundenanforderungen innerhalb des Vertragsmanagements.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Mechatronik.
- Erfahrung im Q-Management und in der disziplinarischen Führung von Teams.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute PC-Kenntnisse; Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software (CAQ-System, SAP).
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft.
- Zielfokussierung, Flexibilität und ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
- Standort: Dunningen-Seedorf
- Einstiegslevel: Führungspositionen
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: sofort
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.