Senior Procurement Manager

Zueblin; City of Edinburgh; On-site; GBP 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Ein Unternehmen im Tiefbau sucht einen Mitarbeiter für eine Vollzeitstelle in Edinburgh. Zu den Aufgaben gehören das Screening der Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Gesundheitsförderung. Bewerber sollten über Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist verfügen.

Benefits

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Qualifications

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gewünscht.
• Wettbewerbsfähige Vergütung erforderlich.
• Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte sind Vorteile.

Responsibilities

• Durchführung von Pre-Employment Screening und Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
• Entscheidung über Vorstellungsgespräche.
• Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Gesprächen.

Job description

Vollzeit Edinburgh Sonstiger Tiefbau Job-ID: req72795

Was für uns zählt

Ihr Beitrag bei uns

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Es ist die Mannschaft, die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, wie wir die Arbeit abarbeiten. Hier fühl ich mich echt wie in einer Familie.

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Deeside, Chester Sonstiger Tiefbau Vollzeit

Züblin Spezialtiefbau GmbH

Edinburgh Sonstiger Tiefbau Vollzeit