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3 postes de

Designer Web à France

Développeur Java - Confirmé/ Sénior H/F

Développeur Java - Confirmé/ Sénior H/F
Wevioo
Paris
EUR 45 000 - 65 000
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Développeur fullstack Java Vue.js

Développeur fullstack Java Vue.js
ASI Informatique
Lyon
EUR 40 000 - 55 000

Développeur Microsoft Dynamics 365 H/F

Développeur Microsoft Dynamics 365 H/F
Michael Page (France)
Lille
EUR 40 000 - 55 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

Meilleures villes :

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Développeur Java - Confirmé/ Sénior H/F

Wevioo
Paris
EUR 45 000 - 65 000
Description du poste

Wevioo est un groupe international de conseil et de services numériques, qui s’est imposé comme un acteur principal dans le domaine de la transformation digitale, offrant des solutions innovantes et des services de pointe à une clientèle internationale. Fort de plusieurs centaines de projets exigeants menés dans plus de 30 pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Afrique et du Moyen-Orient.

Wevioo apporte son expertise et son savoir-faire dans 3 domaines :

Wevioo mise beaucoup sur l’innovation et investit régulièrement dans la R&D au travers de son Lab (Wevioo Lab).

Le groupe emploie plus de 420 talents et experts, et dispose d’une présence à Paris, Tunis, Dubaï, Alger et Abidjan. Un investissement constant dans le développement de ses collaborateurs et lui a valu l’obtention deslabels HappyAtWork & TechAtWorksur les 3 dernières années. Depuis 2023, La société Pro Vision, spécialisée dans la transformation digitale & le low code s’est allié au groupe Wevioo. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe international Wevioo sur le marché européen.

Les missions

Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute un Développeur Java H/F

Vos missions principales:

Développement et conception applicative:

Concevoir et développer des applications web performantes et sécurisées en Java (Spring Boot, Hibernate).

Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques de développement et les tests automatisés.

Architecture et intégration:

Participer à la définition de l’architecture logicielle et assurer son évolutivité.

Intégrer des solutions cloud (AWS, Azure ou GCP) et optimiser l’infrastructure applicative.

Assurer l’interopérabilité des systèmes via API REST et microservices.

Performance et sécurité:

Optimiser la performance des applications et garantir leur scalabilité.

Implémenter les bonnes pratiques de sécurité (OAuth2, JWT, chiffrement).

Assurer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques DevSecOps.

Déploiement et CI/CD:

Automatiser les déploiements avec des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).

Gérer l’intégration et le déploiement des solutions sur le cloud (AWS, Azure, GCP).

Participer à l’amélioration continue des processus de développement.

Profil recherché

Formation et expérience:

Diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent).

Expérience de 6 à 12 ans en développement Java.

Compétences techniques:

Excellente maîtrise de Java (Spring Boot, Hibernate).

Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB).

️Compétences comportementales (soft skills):

Esprit d’équipe et capacité à travailler en méthodologie Agile/Scrum.

Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.

Sens de l’innovation et veille technologique continue.

Bonne communication et capacité à vulgariser des concepts techniques.

Les (++) :

Langues: Anglais professionnel.

Bonnes connaissances en frontend (Angular, React, Vue.js, Node.JS).

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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