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Cdi jobs in France
Technicien.ne de Maintenance (F/H/X)
Mars, Incorporated
Saint-Denis-de-l'Hôtel, Aimargues, Biesheim
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Full time
3 days ago
Be an early applicant
Job summary
Une entreprise alimentaire internationale recherche un Technicien de Maintenance à Saint-Denis-de-l'Hôtel pour assurer la maintenance des systèmes électriques et automatisés. Le candidat idéal possède un BTS ou DUT en Électricité ou Automatisme et minimum 3 ans d'expérience dans un environnement similaire. En plus de gérer les pannes et d'assurer la disponibilité des équipements, vous pourrez travailler dans un environnement où les animaux de compagnie sont les bienvenus. La société offre divers avantages, notamment des engagements en matière de durabilité.
Benefits
Bureau accueillant pour les animaux de compagnie
Engagement envers l'électricité verte
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.
- Connaissances solides en automatisme et en électricité industrielle.
- Des compétences en programmation d'automates seraient un plus.
Responsibilities
- Assurer la disponibilité des équipements automatisés.
- Intervenir sur les pannes électriques et automatisme.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements avec des outils de supervision.
- Maintenir les organes de sécurité en conformité électrique.
- Proposer des améliorations techniques.
Skills
Automatisme
Électricité industrielle
Dépannage de lignes automatisées
Lecture de schémas électriques
Programmation d'automates
Education
BTS ou DUT en Électricité, Automatisme, Électrotechnique
Job description
Job Description:
Localisation: Saint-Denis de l'Hôtel
Segment: Mars Petcare France
Type de contrat: CDI
Rythme: 4x8
En tant que Technicien de Maintenance, vous intervenez principalement sur les systèmes électriques et automatisés pour assurer la maintenance curative et préventive, et participez à l'installation de nouveaux équipements, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nos usines produisent des aliments préparés pour les marques Whiskas, Pedigree et Royal Canin pour les marchés européens.
Que recherchons-nous ?
- BTS ou DUT en Électricité, Automatisme, Électrotechnique, ou Bac Pro avec minimum 3 ans d'expérience dans un domaine similaire
- Solides connaissances en automatisme, électricité industrielle et régulation
- Expérience en dépannage de lignes automatisées, idéalement dans l’industrie agroalimentaire
- Compétences en lecture de schémas électriques et en programmation d'automates (type Rockwell, Schneider) seraient un plus
Quelles seront vos principales responsabilités ?
- Assurer la disponibilité des équipements automatisés et prévenir les arrêts
- Intervenir sur les pannes, principalement électriques et automatismes, et effectuer la maintenance préventive
- Diagnostiquer les dysfonctionnements à l’aide d’outils de supervision et intervenir sur les automates programmables
- Reporter les interventions dans le système GMAO et informer le Responsable
- Maintenir les organes de sécurité, veiller à la conformité électrique des installations et optimiser les coûts de maintenance
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements, notamment en automatisme et électrotechnique
- Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement
- Participer à la formation des équipes et maintenir ses compétences techniques à jour
- Assurer le support technique et prioriser les interventions urgentes
Quels sont les avantages de Mars ?
- Le segment des PetLovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie!
- Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés
- Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines
Les engagements RSE / Sustainable in a Generation
- Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte
- Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.