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Ein führendes Unternehmen im Bereich Spezialmaterialien sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Halbleiterlösungen. Sie pflegen Kundenbeziehungen, entwickeln Vertriebsstrategien und erstellen Angebote. Anforderungen: Hochschulabschluss, Kenntnisse in der Halbleiterindustrie, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Sozialleistungen.
Die Mitsubishi Chemical Group ist ein Anbieter von Spezialmaterialien mit einem klaren Bekenntnis zur Entwicklung innovativer Lösungen. Wir verfügen über umfassende Expertise und führende Kompetenzen in der Materialwissenschaft in unseren Kernmärkten Mobilität, Digitalisierung, Lebensmittel und Gesundheitswesen. Im Bereich Semiconductor Solutions bieten wir spezialisierte Reinigungs- und Oberflächentechnik für Kunden aus den Branchen Chip- und Halbleiterherstellung, Medizintechnik, Automotive und Optik an. Unsere maßgeschneiderten Reinigungs- und Beschichtungsprozesse fördern die langfristige Wiederverwendbarkeit von Bauteilen, verbessern die Nachhaltigkeit und erhöhen die Prozesseffizienz der Anlagen unserer Kunden.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Integrität, Respekt, Mut, Beharrlichkeit und Zusammenarbeit. Wir gestalten gemeinsam eine nachhaltige und fortschrittliche Welt. Sie erwartet ein interessanter Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung sind selbstverständlich. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, wie Gratifikationen, betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden möglicherweise nicht berücksichtigt.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.