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Store Manager-Jobs in Deutschland

Regensburg | Assistant Store Manager (m/w/d)

Regensburg | Assistant Store Manager (m/w/d)
Thomas Sabo
Regensburg
EUR 28.000 - 35.000
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Store Manager (m/w/d) in Dresden

Store Manager (m/w/d) in Dresden
Inditex
Dresden
EUR 40.000 - 60.000

Store Manager Lisbon – Portugal

Store Manager Lisbon – Portugal
Copenhagen Coffee Lab
Berlin
EUR 60.000 - 80.000

Store Manager (m/w/d) - Wolfsburg

Store Manager (m/w/d) - Wolfsburg
Brillen
Wolfsburg
EUR 35.000 - 60.000

Senior Marketing Manager – Stores (m/f/d)

Senior Marketing Manager – Stores (m/f/d)
Westwing Group AG
München
EUR 50.000 - 90.000
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STORE MANAGER (M/W/D) gesucht

STORE MANAGER (M/W/D) gesucht
mfi Immobilien Marketing GmbH
Erlangen
EUR 30.000 - 50.000

Top-Positionen:

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Regensburg | Assistant Store Manager (m/w/d)

Thomas Sabo
Regensburg
EUR 28.000 - 35.000
Jobbeschreibung
Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?

Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab?

Zur Unterstützung unseres Teams im Store Regensburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Stunden) einen Assistant Store Manager (m/w/d).

Deine Mission
  • Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
  • Du leistest aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Deines Stores
  • Du übernimmst die Vertretungsregelung für Deinen Store Manager
  • Du bist stets ein Vorbild für Deine Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten
  • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
  • Du unterstützt Deinen Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung
Dein Profil

Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und hast erste Berufserfahrung in der Personalführung. Als Assistant Store Manager bist Du dafür verantwortlich, Deine Storeleitung zu unterstützen und eine energiegeladene und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.

Du bist organisationsstark und hast erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Warum wir?

THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hat, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:

  • Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
  • Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
  • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
  • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents und Incentives
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
  • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken
Willst Du mit uns strahlen?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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