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Eine innovative Softwareentwicklungsgesellschaft in Düsseldorf sucht eine/n Teilzeit-Entwickler/in zur Unterstützung im Team. Du entwickelst an einer etablierten Softwarelösung im Bereich Workforce Management mit, arbeitest an der Umsetzung neuer Kundenanforderungen und sorgst für die Qualität durch Testing. Gesucht wird jemand mit Studium der Informatik oder vergleichbarem, Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und guten Deutschkenntnissen. Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Teilzeit - Düsseldorf
Ready für Deinen Einstieg ins Entwicklerleben?
Du studierst Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und willst nicht nur Theorie, sondern echte Hands-on-Erfahrung in einem echten Produktteam? Bei uns entwickelst Du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen eine etablierte Softwarelösung im Bereich Workforce-Management weiter, auf Basis moderner .NET-Technologien.
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Das bieten wir
Hast Du Interesse?
Das mVISE-Team besteht aus sehr engagierten Menschen, die gemeinsam für den Erfolg der Kunden arbeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft! Bitte sende Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Natürlich kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren. Wir beantworten gerne Deine Fragen oder informieren Dich über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten bei mVISE.
Die mVISE Software Development GmbH hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung spezialisiert und sucht Menschen, die sich für innovative Technologien begeistern und für unsere Kunden etwas bewegen möchten. Mit uns bist Du am Puls der Zeit – wir unterstützen unsere Kunden durch das Zusammenstellen von agilen, skalierbaren und projektspezifischen Software-Teams.
Mathias Brüne,
Geschäftsführer
Tel: +49 211 781780-0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.